Junior Mediaplaner*in Performance TV (m/w/d/x)

Das erwartet dich bei uns:

• Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von TV-Kampagnen für Performance TV-Kund*innen und wächst Schritt für Schritt in die eigenverantwortliche Steuerung hinein.
• Du wirkst bei der Erstellung und Aufbereitung von Reportings auf Basis attribuierter TV-Daten und kundenspezifischer KPIs mit. Deine Tools: Excel und Dashboards gängiger Attributionsmodelle.
• Du unterstützt bei der Entwicklung erster TV-Strategieempfehlungen auf Basis von Marketing-Zielsetzungen und Briefings.
• Du begleitest das Kampagnenmanagement und lernst, Leistungskontrollen durchzuführen sowie Timings, Qualität und Budget im Blick zu behalten.
• Du wirkst bei der Erstellung von Zielgruppen-, Wettbewerbs- und Marktanalysen mit und arbeitest dich in Tools wie Nielsen Wizzard, Pinball, YouGov und TV Control ein.
• Du unterstützt bei der Kontrolle von Reportings und Abrechnungen und hilfst dabei, Learnings und Empfehlungen zu formulieren.
• Du begleitest erfahrene Berater*innen und Medialeiter*innen im Tagesgeschäft und lernst, wie eine fundierte Performance TV-Empfehlung entsteht.

Das solltest du mitbringen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Medien, Marketing oder Kommunikation.
• Du bringst erste Erfahrungen in der Mediaplanung mit, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest gerne datenbasiert.
• Du bist neugierig, lernbereit und hast Lust, dich in TV-spezifische Tools und Planungslogiken einzuarbeiten.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Und das gibt's obendrauf:

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
• Moderne und zentrale Büros
• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
• Viel Gestaltungsspielraum
• Strukturiertes Onboarding
• Offene Feedbackkultur
• Englisch-Kurse
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Partys & Teamevents
• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
• Regelmäßige Mitarbeiterupdates
• Und noch vieles mehr

Abteilung Berufseinstieg / Junior*innen Standorte pilot Berlin Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) Hybrid Beschäftigungsverhältnis Vollzeit Karrierestufe Berufseinsteiger*innen Berufserfahrung Ohne Berufserfahrung