Erstellt am 15. Mai 2026
climtech GmbH Projektleiter:in (m/w/d) MSR Elektrotechnik
Strabag Property and Facility Services
Ludwigsfelde, Brandenburg 14974, Germany
Vollzeit
Reference: 1647167537
Du brennst für Elektrotechnik und Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) und möchtest Technik mit Führung kombinieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!
What matters to us
Your contribution to our company
Wir sind ein etablierter Dienstleister für Building Solutions. Mit unseren TGA-Einheiten planen, realisieren und betreuen wir anspruchsvolle Projekte im Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter:in (m/w/d) im Bereich MSR Elektrotechnik. Als führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität übernimmst Du die operative und strategische Verantwortung für die Projekte in der Gruppe MSR der climtech GmbH innerhalb des Building Solutions-Unternehmensbereiches STRABAG Property and Facility Services GmbH. Mit Deinem unternehmerischen Denken und Deiner fachlichen Expertise treibst Du die Weiterentwicklung unserer Services voran, insbesondere in den Bereichen der Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Dabei wirkst Du aktiv an der Implementierung neuer Kundenaufträge und der kontinuierlichen Optimierung bestehender Strukturen mit.Deine Aufgaben im Detail:
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
What you stand to gain
What matters to us
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker:in für Betriebstechnik, Meister:in oder ähnliche Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik
- Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software und MS-Office-Paket
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagement, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Your contribution to our company
Wir sind ein etablierter Dienstleister für Building Solutions. Mit unseren TGA-Einheiten planen, realisieren und betreuen wir anspruchsvolle Projekte im Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter:in (m/w/d) im Bereich MSR Elektrotechnik. Als führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität übernimmst Du die operative und strategische Verantwortung für die Projekte in der Gruppe MSR der climtech GmbH innerhalb des Building Solutions-Unternehmensbereiches STRABAG Property and Facility Services GmbH. Mit Deinem unternehmerischen Denken und Deiner fachlichen Expertise treibst Du die Weiterentwicklung unserer Services voran, insbesondere in den Bereichen der Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Dabei wirkst Du aktiv an der Implementierung neuer Kundenaufträge und der kontinuierlichen Optimierung bestehender Strukturen mit.Deine Aufgaben im Detail:
- Eigenverantwortliche Projektbearbeitung in der technischen Gebäudeausrüstung
- Konzeptionierung gebäudetechnischer Anlagen (MSR) im Team unter Berücksichtigung aktuell gültiger Normen, Gesetze und Anforderungen seitens der Auftraggeber
- Direkter Ansprechpartner für Bauherren, Geschäftspartner und Projektbeteiligte
- Überwachung der Projektziele in jeder Leistungsphase
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
What you stand to gain
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Gelebte Work-Life-Balance
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
