Entwicklungsingenieur (m/w/d) Aktive Sicherheit

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Aktive Sicherheit

• Stuttgart

Stellen-ID: 22322

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Integration von skalierbaren Fahrerassistenzsystemen für die entspechenden Baureihen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen gewerbliche/private Fahrzeugnutzung
• Ableiten von Requirements an den Betrieb der Fahrzeugflotte und eigenständige Abstimmung mit dem Entwicklungspartner
• Datenqualitätscheck und Datenhandling, damit die Daten an den erforderlichen Stellen zur Verfügung stehen
• Umsetzung und Steuerung von Fahrzeugreparaturen im internationalen Umfeld sowie eigenständige Koordination des Fahrdienstleisters
• Transparenz schaffen bei Gewerkeübergreifenden Themen, Koordination spezifischer System-Schnittstellen und intensive Kommunikation von Anforderungen mit diversen Stakeholdern und Business Units

Entwicklungspotential / Perspektiven

Bedeutung für das Unternehmen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung Entwicklung Steuergeräte und ausgeprägte Kenntnisse der aktuellen Fahrerassistenzsysteme und der Fahrzeugarchitektur
• Ausgeprägte Anwenderkenntnisse von Entwicklungstools vor allem DTS9, Codeman und Powershell
• Sehr hohes Interesse an intensiver Problemlösung am Fahrzeug und zur Office-Präsenz (aufgrund nahezu täglichen Einsatzes am Fahrzeug)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

Es erwartet Sie ...

• Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
• Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
• Da Vinci Corporate Benefits
• Training on the job und Sprachkurse
• Wertschätzung, Motivation und Engagement

• Tarifvertrag
• Befristung
• Befristungsgrund
• Art des Personalbedarfs
• Entgeltgruppe
• Verdienst