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Erstellt am 15. Mai 2026

Teamleitung SAP HCM & SAP SuccessFactors (m/w/d) - SAP HR Team Lead

Ratbacher GmbH
München, Bayern 80331, Germany Vollzeit
Gehalt: 120.000 $ bis 140.000 $ Jährlich
Reference: 464957688

Ihre Schwerpunkte
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen HR-IT-Teams bestehend aus SAP HCM- und SuccessFactors-Spezialisten inklusive Hiring, Coaching, Performance Management und Mitarbeiterentwicklung
  • Verantwortung für die HR-Systemlandschaft in EMEA mit Fokus auf SAP HCM, SAP SuccessFactors sowie angrenzende HR-Systeme
  • Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen Systembetriebs, inklusive Koordination des 2nd-Level-Supports, Eskalationsmanagement und kontinuierlicher Optimierung der HR-Prozesse
  • Steuerung der strategischen Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft durch Umsetzung der HR Technology Roadmap sowie Einführung neuer Lösungen in den Bereichen Talent Acquisition, Talent Management und Core HR
  • Zentrale Schnittstelle zwischen HR, globaler IT und externen Partnern, inklusive Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungsansätze und Stakeholder Management
  • Enge Zusammenarbeit mit globalen HR-IT-Organisationen zur Sicherstellung einheitlicher System- und Prozessstandards sowie zur Unterstützung internationaler Projekte und Rollouts


Ihre Benefits
  • Attraktives Vergütungspaket: Sie profitieren von einem sehr guten Gehalt von bis zu 140.000 EUR inklusive Weihnachtsgeld sowie freiwilligen Sonderzahlungen wie Jahressonderleistungen, mit denen das Unternehmen gezielt in die Mitarbeiterzufriedenheit investiert
  • Flexible Arbeitsgestaltung: Je nach individueller Lebenssituation ist ein Remote-Anteil von bis zu 50% möglich, sodass sich Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen
  • Gezielte Weiterentwicklung: Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen sowie Zugang zu einer Lernplattform mit über 15.000 Kursen in 30 Sprachen unterstützt Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Sichere Zukunftsperspektive: Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bietet Ihnen langfristige finanzielle Absicherung
  • Verpflegung am Arbeitsplatz: In der unternehmenseigenen Kantine erhalten Sie täglich kostenfreies Mittagessen in angenehmer Atmosphäre
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten sowie firmeninternen Massageangeboten unterstützt Ihre Gesundheit im Arbeitsalltag
  • Attraktive Zusatzleistungen: Über Corporate Benefits profitieren Sie von exklusiven Rabatten, von Mode über Technik bis hin zu Reiseangeboten
  • Mobilität & Fitness: Mit EGYM Wellpass, Bike-Leasing sowie dem Deutschland-Ticket als Jobticket bleiben Sie flexibel, mobil und aktiv


Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Umfeld SAP HCM und SuccessFactors sowie fundierte Kenntnisse bezüglich zentraler HR-Prozesse und Systemkonfiguration
  • Sie bringen neben fachlicher Führungserfahrung auch bereits erste disziplinarische Führungserfahrung mit
  • Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; Deutschkenntnisse sind wünschenswert

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