Functional Safety Manager (m/w/d)

Functional Safety Manager (m/w/d)

• Ludwigsburg

Stellen-ID: 22292

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erstellung & Aktualisierung der Sicherheitsplanung
• Koordination & Dokumentation aller sicherheitsrelevanten Entwicklungsaktivitäten
• Lieferantenmanagement inkl. Lieferantenbewertung und Abschluss von Lieferanten-Schnittstellenvereinbarungen
• Unabhängige Bewertung & Verwaltung von Sicherheitsarbeitsprodukten (Systemdefinition, Risikoanalysen, Sicherheitskonzepte, Sicherheitsanalysen, Hardware-Metriken)
• Vorbereitung und Durchführung von Reviews, Audits & Assessments sowie Erstellung von Sicherheitsnachweise

Entwicklungspotential / Perspektiven

Bedeutung für das Unternehmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im prozessualen Umfeld der ISO 26262 und in der Entwicklung von Antriebssystemen werden vorausgesetzt (Senior Expert)
• Personenzertifikat nach ISO 26262 (Funktionale Sicherheit), 15288 (Systems Engineering) oder 15504 (SPICE) wünschenswert
• Grundkenntnisse der agilen Softwareentwicklung (SAFe o.ä.) sind von Vorteil
• Reisebereitschaft (In-/Ausland) sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Gültige Fahrerlaubnis, sowie Fahrberechtigungsstufe T1

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

Es erwartet Sie ...

• Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
• Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
• Da Vinci Corporate Benefits
• Training on the job und Sprachkurse
• Wertschätzung, Motivation und Engagement

• Tarifvertrag
• Befristung
• Befristungsgrund
• Art des Personalbedarfs
• Entgeltgruppe
• Verdienst