Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Sie suchen eine neue Herausforderung mit einer langfristigen Perspektive, verantwortungsvollen Tätigkeiten und einem angemessenen Lohn?

Die IMS bietet Ihnen seit vielen Jahren als Arbeitssuchende/r die genau passende Stelle für Ihre berufliche Karriere.

Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d)

Standort: Berlin
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 18 - 20 Euro pro Stunde

Wir suchen Sie! Wir schätzen Sie!

Seit mehr als 40 Jahren überlassen und vermitteln wir qualifizierte Arbeitnehmer und schaffen somit Verbindungen zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und Jobsuchenden gleichermaßen.
Wir streben langfristige Beziehungen an und gehen die "Extrameile" für Ihren Erfolg. Parallel dazu, bauen wir Brücken von Mensch zu Mensch, so gewinnen letztendlich alle.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Elektroinstallationsarbeiten für Bauvorhaben aus der Industrie, dem Wohnungsbau oder für öffentliche Einrichtungen
• Installation von Verteilungen, Kabeltrassen, Leitungen, Schaltgeräten, Leuchten, etc.
• Verdrahtung und Inbetriebnahme von Kommunikations-, Brandmelde- sowie lichttechnischen Anlagen und Geräten

Fachliche Anforderungen

• abgeschlossene Berufsausbildung oder/und langjährige Berufserfahrung im Elektrobereich,
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise,
• gute Deutschkenntnisse sowie
• Integrationsbereitschaft.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• eine unbefristete Festanstellung und damit eine langfristige Perspektive und Planungssicherheit,
• eine umfassende und verlässliche Betreuung "rund um die Uhr" und mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen,
• eine attraktive, übertarifliche Bezahlung nach dem BAP -Tarifvertrag (West) (18 - 20 €/h Stundenlohn zum Einstieg, VB),
• wohnortnaher Einsatz,
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• bis 30 Tage Urlaub,
• individueller Fahrkostenzuschuss,
• verschiedene zusätzliche Boni und Prämien (z.B. bis 500 € Willkommensprämie),
• individuelle Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge,
• Bereitstellung von Werkzeug,
• Bereitstellung von hochwertiger Arbeits- und Sicherheitskleidung,
• wertschätzender und respektvoller Umgang.