Business Development Manager (w/m/d)

- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | unbefristet -

Ihr Aufgabengebiet:

Marktentwicklung & Betreuung von Bestandsmärkten

• Sie betreuen, bewerten und entwickeln eigenverantwortliche bestehende Exportmärkte weiter.
• Der Ausbau der Marktposition durch gezielte Maßnahmen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit bestehenden Vertriebspartnern.
• Sie übernehmen regelmäßig die qualitative und quantitative Evaluation der Distributionspartner sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen.
• Die Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Handelsdaten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und zur Sortimentsoptimierung fallen in ihr Aufgabengebiet.

• Sie erstellen, koordinieren und überwachen Umsatz- und Absatzplanung für Bestandsmärkte.
• Die Steuerung und das Monitoring der verantworteten Vertriebs- und Marktbudgets gemäß Zielvorgaben übernehmen Sie.
• Sie kalkulieren Abgabepreisen unter Berücksichtigung von Ertragszielen und Marktpreispositionierung.
• Die Implementierung und Weiterentwicklung eines strukturierten Reportings inkl. KPI-Tracking und Marktpotenzialanalysen liegen in Ihrer Verantwortung.

• Sie planen und analyisieren verkaufsfördernder Maßnahmen zur Unterstützung bestehender Partner.
• Sie erstellen Preisangebote, Präsentationen und organisieren Kundentermine.
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Brand- und Category-Management.

• Sie koordinieren relevante Themen in Zusammenarbeit mit Supply Chain, HCP, Customer Service, Quality, Law & Registrations sowie Compliance.

Unser Anforderungsprofil:

Sie haben:

• ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb oder Marketing - vorzugsweise in der Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Märkte.
• praktische Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Marktpotenzialen sowie Steuerung internationaler Vertriebspartner.
• ausgeprägte analytische Kompetenz und sicherer Umgang mit Markt- und Handelsdaten.
• strategisches Denkvermögen, kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke.
• Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und souveränes Verhandlungsgeschick.
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen internationaler Babynahrungsmärkte wünschenswert.
• eine internationale Reisebereitschaft

Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie teilweise mobilen Arbeiten und einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, gerne online unter Angabe der Kennziffer 4966 an:

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Personalabteilung, Schwamberger Stefanie

Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen

Tel: (+49) 8441 757x2029

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.

- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | unbefristet -

Ihr Aufgabengebiet:

Marktentwicklung & Betreuung von Bestandsmärkten

• Sie betreuen, bewerten und entwickeln eigenverantwortliche bestehende Exportmärkte weiter.
• Der Ausbau der Marktposition durch gezielte Maßnahmen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit bestehenden Vertriebspartnern.
• Sie übernehmen regelmäßig die qualitative und quantitative Evaluation der Distributionspartner sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen.
• Die Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Handelsdaten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und zur Sortimentsoptimierung fallen in ihr Aufgabengebiet.

• Sie erstellen, koordinieren und überwachen Umsatz- und Absatzplanung für Bestandsmärkte.
• Die Steuerung und das Monitoring der verantworteten Vertriebs- und Marktbudgets gemäß Zielvorgaben übernehmen Sie.
• Sie kalkulieren Abgabepreisen unter Berücksichtigung von Ertragszielen und Marktpreispositionierung.
• Die Implementierung und Weiterentwicklung eines strukturierten Reportings inkl. KPI-Tracking und Marktpotenzialanalysen liegen in Ihrer Verantwortung.

• Sie planen und analyisieren verkaufsfördernder Maßnahmen zur Unterstützung bestehender Partner.
• Sie erstellen Preisangebote, Präsentationen und organisieren Kundentermine.
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Brand- und Category-Management.

• Sie koordinieren relevante Themen in Zusammenarbeit mit Supply Chain, HCP, Customer Service, Quality, Law & Registrations sowie Compliance.

Unser Anforderungsprofil:

Sie haben:

• ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb oder Marketing - vorzugsweise in der Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Märkte.
• praktische Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Marktpotenzialen sowie Steuerung internationaler Vertriebspartner.
• ausgeprägte analytische Kompetenz und sicherer Umgang mit Markt- und Handelsdaten.
• strategisches Denkvermögen, kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke.
• Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und souveränes Verhandlungsgeschick.
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen internationaler Babynahrungsmärkte wünschenswert.
• eine internationale Reisebereitschaft

Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie teilweise mobilen Arbeiten und einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Sie sind an der Position interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, gerne online unter Angabe der Kennziffer 4966 an:

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Personalabteilung, Schwamberger Stefanie

Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen

Tel: (+49) 8441 757x2029

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.

Für diesen Job gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange der Job angezeigt wird, können Sie sich schnell und bequem in 5-10 Minuten bewerben. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen
daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.