Teamleiter IT Audit & Compliance Management (m/w/d)

Are you looking for a challenge? That's what we offer!

Der Bereich IT Audit & Compliance wird die Steuerungsfähigkeit der IT und ihre Prozessreife weiter erhöhen. Ein zentraler Baustein dieser strategischen Überlegungen ist die Bündelung aller IT-Aktivitäten zur Auditierung (z.B. ISO27001) sowie zu Informationssicherheit, Datenschutz, Revision, Risikomanagements und regulatorischer Compliance in einem Team "IT-Audit & Compliance Management".

HEIDELBERG sucht deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesloch einen Teamleiter IT Audit & Compliance Management, der dieses Team aufbaut, verantwortet, führt und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben:

• Zentrale Schnittstelle zwischen IT, Informationssicherheit, CISO, Risikomanagement und Revision
• Verantwortung der ganzheitlichen Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Compliance & IT-Sicherheitsmaßnahmen als Informationssicherheitsbeauftragter der IT
• Er- bzw. Überarbeitung und Umsetzung der IT Security Roadmap in enger Zusammenarbeit mit den IT-Betriebsverantwortlichen zur Optimierung der IT-Sicherheit
• Erstellung und Überwachung eines ganzheitlichen Frameworks zu IT-Sicherheit, Datenschutz und regulatorischer Compliance, inkl. kontinuierlicher Analyse, adäquater Klassifizierung des IT-Systeme zwecks -Risiko-Überwachung und Erarbeitung/ Abstimmung von Risiko-Akzeptanz-Kriterien
• Strukturierung und Koordination des IT-Notfall-Managements sowie der IT-Aktivitäten im Business Continuity Management
• Übersetzung von u.a. regulatorischer Anforderungen in geeignete technische und organisatorische Maßnahmen sowie Koordination und Nachverfolgung der Umsetzung dieser
• Koordination und inhaltliche Mitwirkung in Analyse, Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Beratung von IT- und anderen Fachbereichen
• Bewertung von Audit und Compliance Anforderungen aus einer Wertschöpfungsperspektive heraus inkl. Betrachtung von Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Good Practices in vergleichbaren IT-Organisationen. Pro-aktive, kritische, und lösungsorientierte Diskussion mit den anfordernden HEIDELBERG Teams zwecks Erreichung von für HEIDELBERG angemessenen Audit & Compliance Anforderungen und deren zielgerichteter Umsetzung
• Beratung des IT-Leaderships bezüglich IT-Sicherheit, sowohl proaktiv als auch in Reaktion auf Anforderungen oder Vorfälle
• Beratung und Unterstützung aller IT- und weiteren Fachteams bei der Vorbereitung von Audits, Erstellung von Dokumenten der z.B. ISO-Kaskade (Gesetz -> Norm -> Richtlinie -> Prozessdokument) sowie weiterer Zertifizierungsstandards
• Aufbau, Weiterentwicklung und fachliche Führung, Motivation und Orchestrierung des IT Audit & Compliance Management Teams (bis zu 4 Mitarbeiter, Zielgröße noch in Ausgestaltung)

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Relevante Erfahrung im Audit- und Compliance-Management sowie in internen und externen Audits (z. B. ISO 27001), idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen; Führungserfahrung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, Risikomanagement, Compliance und regulatorischen Anforderungen
• Analytisches und konzeptionelles Denken, strukturierte und flexible Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kritisch zu hinterfragen, klar zu beschreiben und praxisnahe Verbesserungen umzusetzen
• Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse

Why work for HEIDELBERG?

HEIDELBERG is a company with a lively history - for over 175 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.

We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.

With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs. Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent.

Good to know

Rarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case.