(Senior) Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) - Düsseldorf

(Senior) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 85.000€ inkl. erfolgsabhängigen Gehaltsanteil
4,1

Düsseldorf Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 85.000€ inkl. erfolgsabhängigen Gehaltsanteil
4,1

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Deine Aufgaben:

• Vollständige Verantwortung für einen eigenen Umsatzbereich - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
• Aktive Gewinnung neuer B2B-Kund:innen sowie eigenständige Betreuung im digitalen Vertrieb (Telefon- und Microsoft-Teams-Gespräche)
• Führung qualifizierter Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Entscheider:innen im Remote-Setting - ohne Vor-Ort-Termine
• Strukturierte Steuerung des eigenen Sales-Funnels sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abschlussstärke
• Konsequente Nutzung von CRM-Tools zur Organisation, Nachverfolgung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
• Regelmäßige Reflexion der eigenen Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld
• Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut - ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen
• Spaß daran, Gespräche aktiv zu führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen
• Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
• Verbindlichkeit, Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag
• Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls)
• Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument
• Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

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Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools - ohne Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten, ein gutes Gespür für Kund:innen und Abschlussstärke bilden dabei die Grundlage deines Erfolgs. #xingjob

Egal, woher du kommst, an was du glaubst und wen du liebst - bei uns bist du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.

Deine Benefits

Health consulting services

Mobile devices also for private use

Drinks, food & goodies

Public transport ticket

Bike leasing

Remote work option

Lunch and employee discount

Communication on equal terms

Transparent, competitive salary

Attractive bonus model

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Deine Ansprechperson
Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.

Theresa Lemmer
Manager Human Resources Recruiting

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Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools - ohne Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten, ein gutes Gespür für Kund:innen und Abschlussstärke bilden dabei die Grundlage deines Erfolgs. #xingjob

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• Vollständige Verantwortung für einen eigenen Umsatzbereich - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
• Aktive Gewinnung neuer B2B-Kund:innen sowie eigenständige Betreuung im digitalen Vertrieb (Telefon- und Microsoft-Teams-Gespräche)
• Führung qualifizierter Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Entscheider:innen im Remote-Setting - ohne Vor-Ort-Termine
• Strukturierte Steuerung des eigenen Sales-Funnels sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abschlussstärke
• Konsequente Nutzung von CRM-Tools zur Organisation, Nachverfolgung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
• Regelmäßige Reflexion der eigenen Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld
• Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut - ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen
• Spaß daran, Gespräche aktiv zu führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen
• Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
• Verbindlichkeit, Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag
• Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls)
• Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument
• Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Health consulting services
• Mobile devices also for private use
• Drinks, food & goodies
• Public transport ticket
• Bike leasing
• Remote work option
• Lunch and employee discount
• Communication on equal terms
• Transparent, competitive salary
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