Mitarbeiter*in Personalentwicklung und Recruiting

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit mehr als 2800 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in der Geschäftsstelle suchen wir baldmöglichst eine*n Mitarbeiter*in Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) in Vollzeit (38,5h/Woche).

Stellenbeschreibung

• Planung, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen im Bereich Recruiting und Personalmarketing inklusive Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im gesamten Recruiting- und Personalprozess
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Bearbeitung tarifvertraglicher und arbeitsrechtlicher Fragestellungen im operativen Personalalltag
• Unterstützung bei allgemeinen Administrationstätigkeiten im Personalbereich sowie Mitwirkung bei Arbeitsschutz- und HR-Projekten

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann oder Personalfachkauffrau, oder
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, HR, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement oder Pädagogik
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur
• flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
• leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (85 %)
• 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. & 31. Dez. frei
• kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Möglichkeit des Dienstradleasings inkl. Arbeigeberzuschuss
• Corporate Benefits
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.