Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädiatrie für unsere Kinderintensivstation

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Überwachung/das Monitoring und die pflegerische Versorgung von vitalgefährdeten und beatmeten Früh- und Neugeborenen Level 1, sowie Kindern aller Altersstufen
• Die fachspezifische Behandlungspflege führen Sie nach ärztlicher Anweisung durch
• Sie stehen den Eltern als Ansprechpartner zur Seite, leiten sie an und führen Beratungen, wie zum Beispiel die Stillberatung, durch
• In deiner täglichen Arbeit wenden Sie Pflegekonzepte, wie z.B. Infant Handling, an und kümmern sich um eine vollständige und sorgfältige Koordination und Dokumentation entsprechender Pflegemaßnahmen
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und in enger Kooperation mit der geburtshilflichen Station sowie dem Kreißsaal

Ihr Profil

• Sie sind Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit dem Schwerpunkt Pädiatrie
• Wünschenswert wäre die bereits vorhandene Fachweiterbildung "Pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie". Bei Interesse fördern wir Sie auch gerne
• Sie sind Berufseinsteiger:in oder bringen bereits Berufserfahrungen mit? Egal - Sie sind bei uns willkommen!
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind offen, zugewandt und flexibel
• Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Dir, dass Du dich mit den christlichen Werten identifizieren kannst

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

• Vergütung gemäß AVR-Caritas
• Jahressonderzahlungen
• Zusätzliche Vergütungsmöglichkeiten durch Einspringen

Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung

• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten

• Individuelles Onboarding, strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche, zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Ihren Fort- und Weiterbildungen (z.B. für deine Fachweiterbildung "Intensivpflege")
• Förderung der Leitungskompetenzen durch fachliche Expertise von außen

Unternehmenskultur

• Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und abteilungsinterne Veranstaltungen
• Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus
• Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter

Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

• 5-Tage-Woche
• Nutzung Ampelkonto

Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

• Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen Ihnen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn
• Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits
• Vergünstigung im FitX

Weitere Benefits

• Eine hochmoderne, gerade in Betrieb genommene Kinderintensivstation

Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW)

Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten. Das Haus ist akademisches Lehrzentrum mehrerer Hochschulen und Träger eines großen Pflegebildungszentrums. Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).