Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten in einem rund 20-köpfigen Team. Ihr Arbeitstag beginnt bei Vollzeitanstellung um ca. 07:30 Uhr und endet gegen ca.16:00 Uhr oder nach individueller Absprache in Gleitzeit. Teile der Aufgaben können nach Absprache im Homeoffice gemacht werden
• Die Lernsituationen und Unterrichtseinheiten werden in kollegialer Zusammenarbeit entwickelt und evaluiert. Teamteaching und andere kooperative Arbeitsformen sind Bestandteil unserer Arbeit
• Sie gestalten aktiv die Umsetzung der theoretischen sowie der praktischen Ausbildung mit und begleiten unsere Schülerinnen in der Praxis
• Sie übernehmen die Leitung einer Klasse in der generalistischen Pflegeausbildung oder in der Pflegefachassistenzausbildung

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sollte Ihr Studium noch nicht abgeschlossen sein, ist eine Anstellung u.U. ebenfalls möglich
• Wir wollen unsere Schüler:innen optimal auf ihren zukünftigen Beruf vorbereiten, deshalb wünschen wir uns von Ihnen ein professionelles und generalistisches Pflegebildungsverständnis
• Sie führen viele Prozesse eigenständig durch und benötigen dafür eine hohe Eigenmotivation, können selbstständig arbeiten und tauschen sich gerne mit Kolleg*innen im Team aus
• Sie bringen Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit und handeln verantwortungsbewusst
• Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben

Wir bieten Ihnen

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Wir leben eine Schulkultur, in der alle im Team füreinander einstehen

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

• Vergütung gemäß AVR-Caritas

Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung

• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Betriebsarzt

Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung

• Moderne Lernräume und EDV-Ausstattung im Unterricht, eigenes Notebook für die Arbeit im Homeoffice und im Büro

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten

• Fort- und Weiterbildungen gestalten wir nach Ihren Wünschen und unseren Bedarfen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung

Gesundheitsförderung

• Die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung im Bedarfsfall bieten wir für Mitarbeitende und Schüler:innen an

Gute Verkehrsanbindung

• Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar. Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes

(Krisen)sicherer Arbeitsplatz

Unternehmenskultur

Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

• Wir schätzen eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ermöglichen individuelle Arbeitszeiten nach Absprache und Bedarf
• 30 Tage Urlaub

Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

• Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Fahrräder können sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abgestellt werden
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn
• Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits
• Vergünstigung im FitX

Weitere Benefits

• Mit über 500 Schulplätzen sind wir die größte Pflegeschule im Kreis Düren

Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW)

Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten. Das Haus ist akademisches Lehrzentrum mehrerer Hochschulen und Träger eines großen Pflegebildungszentrums. Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).