Chef de Partie (m/w/d)

Ort: Hontheim

Lage: idyllisch im Seitental der Mosel

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 70 Zimmer

Art des Betriebes: gehobenes, traditionelles Boutique-Hotel

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam, mitverantwortlich für einen reibungslosen Serviceablauf
• Einbringung von kreativen Ideen bei der Entwicklung von Rezepten, Augenmerk auf regionale Produkte und saisonale Vielfalt
• Unterstützung des Küchenteams bei der Vorbereitung und Zubereitung von Speisen - unter Einhaltung der Lebensmittelhygienevorschriften
• Reinigungs- und Aufräumarbeiten in der Küche und an den Geräten
• Konsequente Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Kreativität und ein gutes Gespür für Details - Freude daran, mit Farben, Aromen und Texturen zu spielen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Zielstrebigkeit & eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Gespür und Leidenschaft für hochwertige, regionale Zutaten

Ihre Vorteile

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein unterstützendes Team, offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima
• Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten
• Ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Team-Events und persönliche Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke.
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV), Task-Force-Bonus, Mitarbeiterrabatte sowie Family & Friends-Raten (je nach Verfügbarkeit) und zahlreiche weitere Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

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Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Katrin Höhne

Kontakt

Findehotelpersonal GmbH
Granbastr. 24
24148 Kiel

+49 151 61054615
[email protected]