Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter (m/w/d)

Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter (m/w/d)

Beschäftigungsort: Nünchritz oder Großenhain, Sachsen | Art der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

In dieser Rolle stellst du sicher, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten korrekt, pünktlich und rechtssicher erstellt werden. Du bist direkter Ansprechpartner für lohnbezogene Fragen und stellst sicher, dass sich Unternehmen und Mitarbeiter auf eine verlässliche Abrechnung verlassen können.

Für unseren Mandanten, eine mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Sitz in Nünchritz oder Großenhain, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Entgeltabrechner. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Mandanten.

Diese Herausforderungen übernehmen Sie:

• Eigenständige Erstellung von Gehaltsabrechnungen für einen nationalen und internationalen Mandantenstamm
• Beratung der Mandanten in allen Fragestellungen rund um die Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Übernahme der Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften
• Unterstützung unserer Mandanten und Begleitung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Unsere Erwartungen an Sie:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Steuerfachangestellte/r bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Lohnabrechnung wünschenswert
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Über INGSERV:

Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen.

Ihre Perspektive für die Zukunft:

Es erwartet Sie ein interessantes Tätigkeitsfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Neben einem leistungsgerechten Gehalt, 30 Tagen Urlaub und diversen Sozialleistungen (Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung usw.) erhält jeder Mitarbeiter jährlich eine leistungsbezogene und unternehmensergebnisabhängige Bonuszahlung.

Sind Sie überzeugt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Fragen zu dieser Stelle?

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Ansprechpartner: Julian Brunst

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