Erstellt am 15. Mai 2026
Kommunikationselektroniker (m/w/d)
MVV Energie AG
Mannheim, Baden-Württemberg 68159, Germany
Vollzeit
Reference: 211849729
Standort: Mannheim Unternehmen: MVV Netze GmbH Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: unbefristet Möglicher Start: ab sofort Vergütung: 53.100 - 64.700 €...
Standort: Mannheim Unternehmen: MVV Netze GmbH Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: unbefristet Möglicher Start: ab sofort Vergütung: 53.100 - 64.700 € brutto pro Jahr i Tooltip Kennziffer: 2024-0532
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unser Fachteam Kabel- und Freileitung sucht Sie für den Standort Mannheim in unbefristeter Festanstellung als
Kommunikationselektroniker (m/w/d).
Das erwartet Sie bei uns:
Als Kommunikationselektroniker (m/w/d) führen sie eigenverantwortlich Arbeiten im Telekommunikationskabelnetz und in Telekommunikationsanlagen durch.
- Sie sind zuständig für die Störungs- und Fehlerbehebungen
- Sie führen Sanierungs- und Neubaumaßnahmen im Kommunikationskabelnetz durch
- Zu Ihren Aufgaben gehören auch Rangierungen, Prüfungen, Messungen sowie Schaltmaßnahmen durchzuführen
- Sie warten und führen Instandsetzungen von Geräten und Anlagen der Telekommunikations-, Melde- und Signaltechnik durch
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Energieelektroniker*in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Telekommunikation
- Kenntnisse einschlägiger VDE-Vorschriften sowie im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
- Hohe Belastbarkeit in Situationen mit großem Störungsaufkommen und Spaß an selbstständigem Arbeiten
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Dieser Eintrag ist am 14. Jun abgelaufen. Bewerbungen werden nicht mehr angenommen.
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