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Erstellt am 15. Mai 2026

Auszubildende*r zur*m Kinderpfleger*in

AWO GESA GmbH
Lage, Nordrhein-Westfalen 32791, Germany Vollzeit
Reference: 841715649

In unserer Einrichtung Kita/Familienzentrum "Hardissen" in Lage ist zum 01.08.2026 folgende Stelle neu zu besetzen:
  • Praktikumsplatz für Kinderpfleger*in (m/w/d) in praxisintegrierter Ausbildung

Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist befristet vom 01.08.2026 bis zum 31.07.2028 (längstens bis zur Zeugnisvergabe; Dauer der Ausbildung).

Ihre Aufgaben

Der Praxisplatz für die 2-jährige Ausbildung umfasst:
  • Versorgung, Begleitung und Förderung von Kindern zw. 4 Monate bis Schuleintritt
  • Mitwirkung bei der Planung, Gestaltung, Durchführung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit nach gesetzl. Vorgaben und dem AWO-Leitbild
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team & mit Erziehungsberechtigten
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung gruppenübergreifender Bildungsangebote im Rahmen von bezugsgruppenbasierter offener Arbeit


Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

  • Ausbildungsplatz in einer Berufsfachschule, z.B. dem AWO Berufsskolleg
  • Freude an der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Kindern
  • Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Anforderungen und Situationen einzulassen
  • Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte
  • Aufgeschlossenheit und Teamorientierung


Wir bieten Ihnen

  • Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
  • Qualifizierte Praxisanleitung in der Ausbildung
  • Gute Chancen auf eine Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
  • Tariforientierte Bezahlung nach TV AWO NRW für Auszubildende
  • Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Gut zu wissen:
  • Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
  • Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen


Ihre Vorteile

  • Corporate Benefits
  • Gesundheitsmaßnahmen

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