Senior Referent (m/w/d) Compliance Schwerpunkt Verhinderung von Geldwäsche und strafbare Handlungen

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Senior Referent (m/w/d) Compliance Schwerpunkt Verhinderung von Geldwäsche und strafbare Handlungen

Das erwartet Sie

• Analyse und Umsetzung regulatorischer Vorgaben in Prozesse, Leitlinien und Standards
• Beratung von Fachbereichen zu Compliance-Themen und regulatorischen Anforderungen
• Bewertung von Maßnahmen sowie Analyse von Produkten, Kunden und Prozessen
• Durchführung von Risikoanalysen und Überwachungshandlungen
• Unterstützung von Prüfungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitarbeit in Projekten (u. a. EU-AML)
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern inkl. Behörden
• Bearbeitung von Compliance-Fällen, insb. Geldwäscheverdachtsmeldungen

Konzeption und Durchführung von Schulungen

Das bringen Sie mit

• Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise im Bankensektor
• Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen
• Projekterfahrung
• IT-Affinität, idealerweise mit Bezug zu Digitalisierung/Agilität/Datenauswertungen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Klare Kommunikation und sicheres Auftreten
• Entscheidungsstärke, Präzision und Teamfähigkeit

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.

Diversität & Inklusion

Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Gesundheitsförderung

Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings

Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.

Work-Life-Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.

Einzigartiger Teamspirit

Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.