Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Infrastructure, Energy, Resources & Projects (Digital Infrastructure & Energy M&A)

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.

Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!

Strom ist gerade im Überfluss da und fast geschenkt, aber Ihre Wärmepumpe weiß nichts davon? Ein internationaler Investor will genau das ändern und plant den Zukauf eines schnell wachsenden Energy-Tech-Unternehmens, das intelligente Stromzähler ausrollt und Verbrauchsdaten über Strom, Gas, Wärme und Wasser nutzbar macht - die Grundlage für dynamische Tarife und ein flexibles, digitales Energiesystem. Wie belastbar sind die Roll-out- und Datenverträge? Solche Fragen entscheiden über den Kaufpreis, und Sie arbeiten an den Antworten mit.

Smart Metering ist dabei nur ein Ausschnitt. Unser Team begleitet die gesamte Bandbreite digitaler und energetischer Infrastruktur - von Rechenzentren und digitalen Netzen über Energy-Tech-, Trading- und Grid-Plattformen, Smart Metering und erneuerbare Erzeugung (Solar, Wind, Batteriespeicher) bis zu den Stromnetzen, die alles verbinden.

In unserem Digital Infrastructure & Energy M&A Team arbeiten Sie von Beginn an in echten, überwiegend grenzüberschreitenden Transaktionen mit: Sie unterstützen die Due Diligence, analysieren Projekt- und Vertragsdokumentation, recherchieren regulatorische Fragestellungen (Fusionskontrolle, Investitionskontrolle/FDI, EU-Foreign-Subsidies-Regulation) und bereiten Vertrags- und Präsentationsunterlagen mit auf. So lernen Sie die Mechanik sponsor-getriebener Deals an konkreten Mandaten kennen, mit direktem Draht zu Associates und Partner*innen.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein!

Wir bieten Ihnen:

• Echte Einbindung in marktprägende, internationale Transaktionen statt Schubladenaufgaben
• Flexible Einbindung neben Studium oder Referendariat
• Eine klare Perspektive für einen späteren Einstieg als Associate
• Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL Next. Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events
• Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
• Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
• Umfangreiche Wellbeing-Angebote
• Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre

Idealerweise bringen Sie mit:

• Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. ein fortgeschrittenes Jura-Studium mit angestrebtem ersten Staatsexamen
• Verfügbarkeit von mindestens drei Tagen pro Woche
• Technikaffinität und Neugier; Sie interessieren sich dafür, wie Energiemärkte und Smart-Metering-Plattformen funktionieren und wie KI und Legal Tech die Transaktionsarbeit verändern
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Gute Englischkenntnisse
• Strukturiertes, sorgfältiges Arbeiten und Freude an der Arbeit im Team

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu - wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Kerstin Schlenkhoff

Senior Recruitment Advisor

Recruitment Team Germany

Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: [email protected]

Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.