Sales Manager (d/m/w) Familienschutz

Der Sales Manager Familienschutz (FA) verantwortet die strategische und operative Steuerung der Vertriebsaktivitäten zur Transformation des Geschäftsmodells Familienschutz und zur Sicherstellung eines nachhaltigen und ertragsreichen Wachstums in allen Versicherungssparten. Ein zentraler Aspekt ist der Aufbau und die Entwicklung leistungsstarker Agenturpartner, wobei die Vertriebsqualität und Effizienz im Fokus stehen. Zudem sind die Umsetzung unternehmensweiter Vertriebsstrategien und die Förderung der Geschäftsentwicklung durch strukturierte Accountplanung wichtig. Voraussetzung ist eine hybride Betreuung der Agenturpartner sowie die Unterstützung bei der Einführung digitaler Prozesse.

Wir suchen mehrere

Sales Manager (d/m/w) Familienschutz.

Das Einsatzgebiet ist bundesweit. Der Dienstsitz ist Nürnberg.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung für die zu besetzende Stelle bevorzugt berücksichtigt.

Spannende Aufgaben bei uns:

• Du baust die Vertriebspartnerbeziehungen aus und pflegst sie nachhaltig, um eine langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen
• Die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien gehört zu deinen Aufgaben, damit Wachstums- und Ertragsziele in den Bereichen Leben, Kranken und Komposit erreicht werden
• Marktpotenziale analysierst du sorgfältig und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur Ausschöpfung ab
• Das Neu- und Bestandsgeschäft baust du aus und stellst sicher, dass es profitabel wächst
• Accountpläne erstellst du regelmäßig und hältst sie stets aktuell
• Die Vertriebsziele dokumentierst du und berichtest regelmäßig an den Vertriebsweg GA
• Du übernimmst die Verantwortung für die Umstellung des SHU-Bestandsgeschäfts in die Private- und Business Line und optimierst technische sowie operative Prozesse
• Das Onboarding neuer Partner begleitest du und förderst die Entwicklung von Agenturpartnern sowie Nachwuchstalenten im Vertrieb
• Digitale Tools und Kanäle stellst du bereit und führst Trainings durch, um die Vertriebsprozesse effizient zu gestalten
• Den Know-how-Transfer förderst du kontinuierlich, um effiziente Vertriebs-, Verkaufs- und Verwaltungsprozesse sicherzustellen - mit besonderem Fokus auf die Überführung der FA-Tarife in die Private Line und Business Line

So wird es ein perfektes Karriere-Match:

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Finanzdienstleistungen, oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb oder im Finanzdienstleistungsbereich
• Du verfügst über die Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung sowie über analytische Stärke zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Du hast eine hohe digitale Affinität und bist offen für neue Technologien
• Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - auch in digitalen Kanälen
• Du zeichnest dich durch hohe Leistungsmotivation und Eigeninitiative in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln aus

Wir haben viel zu bieten:

• Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit Freiraum für Innovation und persönliche Entwicklung
• Einen sicheren Angestelltenvertrag im Außendienst
• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Umfassende Sozialleistungen

Neugierig geworden? Jetzt einfach ohne Anschreiben bewerben

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• Und schon kann das Matching starten

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.