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Erstellt am 15. Mai 2026

Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Kinderpfleger*in

AWO GESA GmbH
Winnenden, Baden-Württemberg 71364, Germany Vollzeit
Reference: 823273486
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Stellenbeschreibung

    • Betreuung und Förderung : Gestaltung des Kita-Alltags, individuelle Betreuung, Förderung eines sicheren und geborgenen Umfelds.
    • Frühkindliche Bildung und Erziehung : Förderung der kognitiven, emotionalen und sozialen Entwicklung durch spielerische Aktivitäten und frühpädagogische Konzepte.
    • Entwicklungsbegleitung und -förderung : Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte, gezielte Förderung der Stärken und Interessen der Kinder.
    • Pflegerische und hauswirtschaftliche Betreuung : Unterstützung bei täglichen pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben.
    • Inklusion und Diversität : Wertschätzende und inklusive Arbeit, die allen Kindern die Teilhabe am Alltag ermöglicht.
    • Partizipation : Förderung der Mitbestimmung der Kinder, Einbindung in Entscheidungsprozesse.
    • Elternarbeit : Regelmäßiger Austausch mit Eltern über die Entwicklung der Kinder, Unterstützung bei Erziehungsfragen.
    • Teamarbeit : Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Austausch von Ideen und gegenseitige Unterstützung.
    • Teilnahme an internen Teambesprechungen : Einbindung in Entscheidungsprozesse und Planung.
    • Organisatorische Aufgaben : Führung des Gruppenbuchs, Anwesenheitslisten und Gestaltung des Tagesablaufs.
    • Qualitätssicherung : Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität, Teilnahme an Fortbildungen.
    • Unterstützung der Schüler und Praktikanten : Anleitung und Begleitung während der praktischen Ausbildung.


Kontaktaufnahme

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Du bringst mit

  • Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)
  • Einfühlungsvermögen und hohe Empathie
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Engagement , Geduld und Belastbarkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse und Kenntnisse in MS Office
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Kreativität im Arbeitsalltag
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit


Wir bieten Dir

  • Bezahlung nach AWO Tarif Baden-Württemberg
  • 29 Tage Jahresurlaub
  • 38,5 Stunden/Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Konfessionsloser Arbeitgeber
  • Respektvolle Arbeitsatmosphäre
  • Mitgestaltung im Arbeitsalltag
  • Verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team
  • Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken


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