SERVICETECHNIKER FÜR GENERATOREN (m/w/d)

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Um unser Wachstum in Deutschland zu unterstützen, suchen wir Sie für unseren Standort in Friedberg bei Augsburg als:

Servicetechniker für Generatoren (m/w/d)

Die Position:

Sie verfügen über technisches Verständnis und eine klare, serviceorientierte Kommunikation? Sie arbeiten gerne kundenorientiert und schätzen den direkten Kontakt vor Ort? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Wartung, Lieferung und Instandhaltung unserer gesamten Flotte an (Diesel-)Generatoren.

Ihre Aufgaben:

• Lieferung und Installation sowie Deinstallation unserer Pumpen, Filtersysteme, Tanks und Generatoren bei unseren Kunden
• Einweisung der Kunden in deren korrekte Handhabung
• Wartungs- und Servicearbeiten im Außendienst sowie in unseren Niederlassungen
• Unterstützung bei der operativen Projektvorbereitung im Bereich mechanischer, elektrischer und dieselbetriebener Systeme
• Training und Unterstützung unser Mitarbeiter im technischen Bereich
• Überwachung des Ersatzteilbestandes
• Unterstützung beim Be- und Entladen unserer Fahrzeuge mit Hilfe eines Gabelstaplers

Ihr Profil:

• Eine technische Ausbildung im Bereich Mechatronik (Befähigte Person, d. h. elektrotechnische Ausbildung z. B. Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare industrielle Ausbildung)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst im Mietgeschäft für Generatoren o. ä.
• Gute Kenntnisse im Bereich Elektrik mit Erfahrung in der Mechanik, oder umgekehrt
• Sie sind bereit, innerhalb von Deutschland zu reisen und stehen für eine Rufbereitschaft zur Verfügung
• Führerschein BE erforderlich, SCC-Zertifizierung von Vorteil
• Sie verfügen über solide englische Sprachkenntnisse
• Sie sind ein Teamplayer, serviceorientiert, selbstständig und flexibel

Unser Angebot:

• Sichere Position in einem internationalen und serviceorientierten Umfeld
• Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• attraktives Gehaltspaket (Einstiegsgehalt ab € 40.000 / Jahr, je nach Erfahrung), bezahlte Überstunden inkl. Zuschlägen, Übernachtungspauschalen und Spesen
• 30 Tage Urlaub pro vollem Beschäftigungsjahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Benefits