Shop Manager

Als Filialleiterin und unverzichtbare FUHRUNGSPERSONLICHKEIT unseres Teams verkorpern Sie den Geist von Maison 123 und sind Botschafter:in der Marke. Gleichzeitig motivieren und fuhren Sie Ihr Team im Sinne von Performance und den Werten des Unternehmens.

Ihre Hauptaufgaben:

• Die Werte von Maison 123 fordern und leben, indem Sie den MarkenSpirit an Ihr Team und unsere Kund:innen weitergeben

• Das Verkaufsteam weiterentwickeln, indem Sie die Talente jedes Einzelnen erkennen und fordern sowie Verantwortung gezielt delegieren, um Eigenstandigkeit und berufliches Wachstum zu ermoglichen

• Ihre Expertise und Ihre ausgepragte Serviceorientierung weitergeben, um die Kompetenzen des Teams zu starken und jede:n Einzelne:n aktiv zum gemeinsamen Erfolg zu fuhren

• Die wichtigsten VerkaufsKPIs verfolgen und analysieren, um die Performance des Stores zu optimieren, sowie regelmaige Meetings durchfuhren, um strategische Perspektiven zu vermitteln

• Kund:innen empfangen, beraten und langfristig binden, indem Sie ein auergewohnliches Einkaufserlebnis schaffen

• Als Impulsgeber:in zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, StoreErgebnissen und Rentabilitat beitragen

• Differenzierende Verkaufsstrategien entwickeln und umsetzen, um Ziele zu erreichen und zu ubertreffen

• Eine optimale Bestands und Ressourcenverwaltung sicherstellen, um die Rentabilitat zu maximieren

• Eine hochwertige visuelle Identitat gewahrleisten, um die Attraktivitat der Verkaufsflache sicherzustellen

Sie sind eine engagierte Fuhrungspersonlichkeit mit Leidenschaft fur Mode und Engagement und mochten Teil einer Marke im Wandel werden. Sie zeichnen sich aus durch:

• Ein ausgepragtes kaufmannisches Gespur und Freude an Herausforderungen, kombiniert mit solider Fuhrungserfahrung im Einzelhandel

• Eine starke Ergebnisorientierung, bei gleichzeitiger Wertschatzung der Leistungen und Erfolge Ihres Teams im Einklang mit den Werten und Qualitatsstandards von Maison 123

• Die Fahigkeit, Ihr Team zu inspirieren, anzuleiten und weiterzuentwickeln - insbesondere durch regelmaige Schulungen - mit einem wertschatzenden und menschlichen Fuhrungsstil

• Eine dynamische, neugierige und mutige Personlichkeit mit positiver Ausstrahlung, die ein motivierendes und forderndes Arbeitsumfeld schafft

• Fundierte Verkaufskompetenz sowie die Fahigkeit, ein differenzierendes Kundenerlebnis zu gestalten und dadurch die Markenloyalitat zu starken

• Teamgeist und den Wunsch, aktiv zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphare beizutragen, bei gleichzeitiger Wahrung eines professionellen Rahmens

• Die Fahigkeit, Aufgaben effektiv zu delegieren und Mitarbeiter:innen zu eigenverantwortlichem Handeln zu befahigen, mit einer konsequenten Nachverfolgung von Zielen und Ergebnissen

Seit Ende 2025 ist die EtamGruppe B Corpzertifiziert und bekraftigt damit ihr Engagement fur eine verantwortungsvollere Mode. Diese Zertifizierung bestatigt die Einhaltung geprufter sozialer und okologischer Standards sowie Transparenz und Verantwortung und setzt den eingeschlagenen Transformationsprozess fort, der seit 2019 mit dem Nachhaltigkeitsprogramm WeCare verfolgt wird.