HR Business Partner
ATS Industrial Automation
Werden Sie Teil unseres internationalen stetig wachsenden Teams bei ATS Industrial Automation, wo wir komplexe Automatisierungslosungen auf hochstem Niveau entwickeln, die das Leben auf der ganzen Welt nachhaltig beeinflussen.
Bei ATS, einem borsennotierten globalen Unternehmen mit einer stolzen 45-jahrigen Geschichte, tragen wir mit unseren fabrikweiten Automatisierungslosungen dazu bei, die Zukunft voranzutreiben. Bei ATS Industrial Automation ist das, was wir tun, wichtig - sowohl fur unsere Kunden als auch fur deren Kunden. Mit 1.500 qualifizierten Mitarbeitern auf der ganzen Weltentwickeln, bauen und warten wir einsatzkritische automatisierte Montage- und Testlosungen fur die Mobilitats-, Nuklear- und Spezialautomatisierung. Unsere Kunden sind fuhrend in ihren Branchen und verlassen sich darauf, dass wir liefern, was wir versprechen - punktlich und im Rahmen des Budgets. Zusammen mit unserer breiten Produktpalette, unserer finanziellen Starke und unserer globalen Prasenz bieten wir unseren Kunden die besten Automatisierungslosungen, wo und wann immer sie siebrauchen.
Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt in Elternzeitvertretung einen HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Beratung und Unterstutzung der Fach- und Fuhrungskrafte
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter*innen bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
- Selbststandige Koordination und/oder Unterstutzung bei der Durchfuhrung aller operativen HR-Aufgaben
- Begleitung von und Beratung zu Kundigungen, Abmahnungen, Vertragsanderungen und Trennungsprozessen
- Durchfuhrung eines professionellen Bewerbermanagements
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
- Mitarbeit bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Forderung einer wertschatzenden, gesunden und leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Personaladministration wie Aktenfuhrung, Erstellung von Vertragen und Zeugnissen, Korrespondenz
- Umsetzung, Abstimmung und Begleitung von Personalentwicklungsmanahmen
- Fuhrung von Personalgesprachen
- Mitgestaltung der Personal- und Personalkostenplanung
- Schnittstelle zu Payroll, Unterstutzung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungsfragen
- Auswertung von HR-Kennzahlen / Reporting
- Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
- Durchfuhrung der BEM-Prozesse und Gesprache
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Beratung der Fuhrungskrafte zu Fragen des Betriebsverfassungsgesetzes
- Ordnung und Arbeitsplatzsicherheit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlagiges Studium oder einschlagige Berufsausbildung mit entsprechender Fortbildung
- Einschlagige und mehrjahrige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundiertes Know-how personalwirtschaftlicher Zusammenhange und Prozesse
- Vertrauter Umgang mit den aktuellen Bestimmungen des Arbeitsrechts inkl. Betriebsverfassungsgesetz
- Strukturierte, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise, Serviceorientierung
- Empathische, kommunikationsstarke Personlichkeit mit der Fahigkeit zum Perspektivenwechsel
- Ausgezeichnete Problemlosungstechniken und -methoden
- Starke Kommunikationsfahigkeit und ausgepragte Sozialkompetenz
- Spa an der Einarbeitung in neue Themen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das durfen Sie erwarten
- Erleben Sie eine dynamische Arbeitsatmosphare mit flachen Hierarchien, gepragt von Wertschatzung, Respekt und einer familiaren Kultur in einem internationalen Konzern
- Kein Tag gleicht dem anderen - Abwechslungsreiche und herausfordernde Tatigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Mit mageschneiderten Fort- und Weiterbildungen fordern wir deine personliche, als auch fachliche Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad sowie Corporate Benefits gehoren selbstverstandlich mit zum Paket
- Gleitzeitmodelle zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - wir wissen, dass nach anspruchsvollen Aufgaben im Unternehmen auch eine aktive, individuelle Freizeitgestaltung wichtig ist und unterstutzen Sie dabei
- Kostenfreie Getranke und Parkplatze stehen an unserem Standort in Koblenz zur Verfugung
Bitte bewerben Sie sich uber unser Karriereportal und senden uns Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeits- und Ausbildungszeugnisse sowie Ihr Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und Kundigungsfrist zu.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bald in unserem Team in Koblenz willkommen zu heien. Wenn Sie Fragen haben, konnen Sie sich vertrauensvoll an uns wenden.
ATS Industrial Automation GmbH & Co. KG
Human Resources
Carl-Spaeter-Strae 2d
56070 Koblenz
T +49 261/98403-95
