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Erstellt am 17. Mai 2026

Business Development Manager - Quality Management Heat Pump Installation (w/m/d)

Octopus Energy Group
Berlin (DE) Vollzeit
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Bei Octopus Warmepumpen sind wir mehr als Installateure!
Wir sind die Speerspitze der Energirevolution. Wir skalieren unsere interne und externe Montage in Rekordgeschwindigkeit und suchen dafur keine klassischen QM-Prufer, sondern Business Builder.

Als unser Installation Quality Lead (w/m/d) bist du das "Schweizer Taschenmesser" in unserem Business Development.

Deine Mission: Du entwickelst das QM-System von der ersten Skizze bis zur industriellen Reife, machst unsere Qualitat skalierbar und baust dein eigenes Team auf, sobald die Metriken stimmen. Keine QM-Vorerfahrung? Kein Problem. Wenn du Prozesse liebst, analytisch brennst und Lust auf echten Impact hast, bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission

  • Growth Mindset: Du hast Erfahrung im Aufbau skalierbarer Prozesse (z.B. in den Bereichen Ops, BizDev, Logistik oder Projektmanagement).

  • Generalist mit Biss: Du musst kein QM-Profi sein! Wenn du komplexe Ablaufe strukturieren kannst und ein Auge fur Details hast, bringen wir dir den Rest bei.

  • Analytisches Genie: Du liebst Daten, erkennst Muster und kannst operative Insights in strategische Prioritaten ubersetzen.

  • Kommunikations-Champion: Du sprichst die Sprache der Monteure auf der Baustelle genauso sicher wie die des Managements.

  • Owner-Mentalitat: Du handelst eigenverantwortlich, suchst Losungen statt Probleme und brennst darauf, ein System von Grund auf zu pragen.

Was DICH ausmacht

  • Erfahrung beim Aufbau skalierbarer Prozesse von Grund auf: Konzeption, Implementierung und Etablierung robuster End-to-End-Prozesse, die Wachstum und Effizienz nachhaltig unterstutzen.

  • Analytisches Denken: Fahigkeit, operative Qualitatsdaten zu lesen, Muster zu identifizieren und daraus klare Prioritaten und handlungsrelevante Manahmen abzuleiten.

  • Klare, direkte Kommunikation: Transparente Abstimmung mit Monteuren vor Ort, Management und Stakeholdern sowie klare Erwartungen, reduzierte Reibungsverluste.

  • Hoher Anspruch an Eigenverantwortung: Verbindliche Vorgehensweise, eigenstandiges Handeln und messbare Ergebnisse, die den Unternehmenserfolg voranbringen.

  • Motivation, ein Qualitatssystem von Grund auf zu bauen: Leadership bei der Gestaltung, Implementierung und sichtbaren Pragung eines ganzheitlichen QM-Systems.

    Deine Vorteile?
  • Karma-Punkte: Du arbeitest an der wichtigsten Mission unserer Zeit - der Warmewende.

  • Agilitat: Keine burokratischen Krusten. Wenn du eine gute Idee hast, setzen wir sie morgen um.

  • Entwicklung: Du startest als Architekt und wirst zum Lead eines zentralen Unternehmensbereichs.
4,500 - 7,000 a month
Deine Benefits bei uns:
Vergunstigungen & Vorsorge:
- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
- Vergunstigtes Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Familie
- Beratungsangebote und Unterstutzung bei Kinderbetreuung uber HeyNanny
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld fur 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genieen kannst
Sport & Gesundheit
- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten uber Wellpass
- Forderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
Lernen & Weiterbildung
- Attraktive Weiterbildungsmoglichkeiten und Aufstiegsmoglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse uber Busuu
Extra Goodies
- Gutschein zu deinem Geburtstag
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Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Bewirb dich ganz einfach in nur wenigen Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle Anforderungen zu 100% erfullst? Bitte zogere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Groen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identitat, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Fur uns zahlt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verandern.
Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We're lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. If you'd like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at [email protected]. We're happy to help!

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