Medical Science Liaison Manager (Gynonkologische Tumore & Mammakarzinom) (m/w/d) in der Region Nord-Ost (Berlin, Schwerin, Rostock, Greifswald, Neuruppin, Wittenberg, Magdeburg)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit fuhrenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Moglichkeiten fur Ihre personliche und berufliche Entwicklung. Denn fur uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veranderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie moglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Groem sein. Bei der Bereitstellung lebensverandernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle. Der Bereich Onkologie hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir mochten Patient:innen zu einem fruhen Zeitpunkt ihrer Erkrankung ebenso wie in fortgeschrittenen Stadien behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. Durch Wirkmechanismen wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs und der Hamatologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen. Wenn Sie jetzt denken "Hier ist meine Zukunft!", dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Medical Science Liaison Manager (Gynonkologische Tumore & Mammakarzinom) (m/w/d) in der Region Nord-Ost (Berlin, Schwerin, Rostock, Greifswald, Neuruppin, Wittenberg, Magdeburg). Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschopfen konnen. Einfluss nehmen: Identifizierung und kompetente Betreuung von relevanten externen Stakeholdern, Referenten und medizinisch-wissenschaftlicher Zentren Aufbau und Pflege belastbarer, vertrauensvoller Beziehungen zu externen Stakeholdern durch einen personlichen wissenschaftlichen Austausch auf Augenhohe Aktive Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften und relevanten externen Partnern im onkologischen Umfeld Analyse und Erkennung relevanter Netzwerkstrukturen sowie aktives Einholen medizinisch-wissenschaftlicher Erkenntnisse und Entwicklungen Konzeption, Organisation und Umsetzung regionaler sowie uberregionaler wissenschaftlicher Fortbildungsveranstaltungen Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen, Symposien und wissenschaftlichen Fachveranstaltungen Unterstutzung und Begleitung interner und externer Studienprojekte Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Prasentationsmaterialien Unterstutzung interner Weiterbildungsprogramme, Auendiensttrainings und Workshops Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, insbesondere aus Medical Affairs, Vertrieb, Diagnostics, Clinical Operations und Marketing Professionelles Projektmanagement und aktive Mitarbeit in cross-funktionalen Teams Sorgfaltige Dokumentation, sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie Offenheit gegenuber neuen technologischen Anwendungen und dem Einsatz KI-gestutzter Losungen Starken beweisen: Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss bzw. abgeschlossenes Medizinstudium oder vergleichbare Ausbildung Hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz Idealerweise Erfahrung in der Onkologie, Erfahrung im Fachgebiet Gynonkologische Tumore und/oder Mammakarzinom wunschenswert, aber nicht Voraussetzung Fahigkeit zur zugigen und selbststandigen Einarbeitung in neue Indikationen und Sachverhalte Erfahrung im Auendienst, idealerweise Erfahrung im medizinisch-wissenschaftlichen Auendienst im Pharmaumfeld Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams wunschenswert Ausgepragte Teamfahigkeit und personliche Flexibilitat im Aufgabenfeld Sehr gute Fahigkeiten in Gesprachs- und Prasentationstechniken Fahigkeit zu strategischem Denken bzw. Umsetzen von medizinischen Strategien Ausgepragte intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen Hohe Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf: eine attraktive Pipeline und innovative Produkte individuelle Entwicklungsmoglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen viel Vertrauen, Wertschatzung und Raum fur Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team Buroflachen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermoglichen ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulasst, sondern aktiv fordert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhangig von ihren Merkmalen begrut und berucksichtigt ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschopfungskette CO2-negativ wird Date Posted 13-Mai-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.