Junior L&D Manager:in (w/m/d)
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das moglich mit einer integrierten Gesamtlosung fur dezentrale Energie - von Solaranlage und Batteriespeicher uber Wallbox, Smart Meter bis zur Warmepumpe. Herzstuck ist unsere KI-gestutzte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.
Bist Du bereit fur Losungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und taglich echte Lebensqualitat in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verandert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.
Deine Aufgaben
Du baust ein ganzheitliches Learning-Framework fur Sales-Rollen auf - fachlich und methodisch.
Du konzipierst und steuerst zielgruppenspezifische Programme: Onboarding & Ramp-up fur neue Sales-Mitarbeitende sowie High-Performer-Programme zur Talentforderung.
Du organisierst Onboarding-Programme eigenstandig - von der Terminplanung uber Raummanagement bis zum Technik-Setup (virtuell & vor Ort).
Du identifizierst, briefst und koordinierst interne und externe Speaker fur Onboarding- und Entwicklungsformate.
Du holst Teilnehmer-Feedback ein, wertest es aus und ubersetzt es in konkrete Prozessverbesserungen.
Du begleitest die Einfuhrung neuer Technologien im Sales-Umfeld - mit klarer Kommunikation, passendem Enablement und gezielten Trainingsmanahmen.
Du ubersetzt strategische Kultur- und Fuhrungsprinzipien in konkrete Verhaltensanker und People-Prozesse (z. B. Performance Reviews, Feedback-Kultur, Promotion-Logik).
Du nutzt Engagement-, Performance- und Churn-Daten, um kulturelle Muster sichtbar zu machen und Manahmen abzuleiten.
Dein Profil
Du hast einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich, z. B. Wirtschaftspsychologie, Padagogik, BWL mit Schwerpunkt HR oder einem vergleichbaren Studiengang.
Du bringst erste Erfahrung (1-3 Jahre) im Bereich L&D, Sales Enablement oder Change Management mit - idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmen.
Du verbindest konzeptionelles Denken mit operativer Umsetzungsstarke - Du weit, dass gutes L&D auch bedeutet, Dinge einfach zum Laufen zu bringen.
Du ubersetzt strategische Konzepte in pragmatische, umsetzbare Manahmen.
Du kommunizierst klar und uberzeugend - auch auf Augenhohe mit Sales-Leads.
Du arbeitest datenaffin: Du nutzt Zahlen und Insights, um Wirkung sichtbar zu machen und Prioritaten zu setzen.
Du verfugst uber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfullst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhangig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfullt.
Darauf kannst Du Dich freuen
Arbeite in Deutschlands erstem grunen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus uber 65 Nationalitaten.
Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von hohenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefullten Getrankekuhlschranken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendarer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergunstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfaltigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch wahrend des Beschaftigungsverhaltnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiosen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalitat, Geschlechteridentitat, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht fur einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belastigung jeglicher Art vor.
