People & Culture Senior Advisor m/w/d

Als Arbeitgeber sind wirPRO YOU - weil bei uns derMensch im Mittelpunkt steht. Wir ubernehmen Verantwortung fureinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmoglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und personliches Wachstum fordert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Proalpha - ERP- und Business Applications fur den Mittelstand

Seit mehr als drei Jahrzehnten ist die Proalpha Group an 66 Standorten weltweit der digitale Sparringspartner der mittelstandischen Wirtschaft. Die leistungsstarken ERP- und Business Applications bilden das digitale Ruckgrat der gesamten Wertschopfungskette von mehr als 17.500 Kunden weltweit - Unternehmen aus der industriellen Fertigung, dem Grohandel und weiteren Branchen. Dabei sorgt Proalpha fur die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschaftskritischen Systeme und Kernprozesse - von AI und Data Analytics bis hin zum Supply Chain- und Human Capital Management. Zusammen mit unseren Gruppenunternehmenerweitern wir auch Deine Karrieremoglichkeiten.

Du arbeitest in Vollzeit deutschlandweit an einem unserer Standorte oder im Homeoffice.

Deine Aufgaben - contra boring, PRO YOU

Du ubernimmst eine zentrale Rolle in unserem People & Culture Operations Team und steuerst operative HR-Themen fur Deutschland und Osterreich mit Know-how, Struktur und hoher Verlasslichkeit. Dabei verantwortest Du nicht nur das Tagesgeschaft, sondern sicherst auch Qualitat, Prozessstabilitat und die Umsetzung neuer Standards als fachlicher Sparringspartner im Team. Gemeinsam mit relevanten Schnittstellen entwickelst Du unsere P&C-Operations-Landschaft kontinuierlich weiter.

• Verantwortung: Du koordinierst P&C-Operations-Themen DACH-Region mit besonderem Fokus auf Osterreich der Unternehmensgruppe und ubernimmst eine fachliche Steuerungsfunktion im Team, indem Du Prioritaten und Backlogs steuerst, definierte Servicelevels sowie Qualitats- und Prozessstandards sicherstellst und den Wissenstransfer aktiv unterstutzt.
• Administration: Du verantwortest die Personaladministration end-to-end, prufst und erstellst arbeitsrelevante Dokumente und sorgst dafur, dass Daten, Vertrage und Prozesse korrekt und aktuell sind.
• Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit Fuhrungskraften, Business Partnern und weiteren Schnittstellen zusammen, beratst souveran zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest komplexe Einzelfalle durch alle Phasen.
• Zusammenarbeit: Im Austausch mit dem Betriebsrat unterstutzt Du Anhorungen und arbeitest gemeinsam mit Compensation & Benefits an Themen wie Gehaltsstrukturen.
• Optimierung: Durch strukturierte Analyse und einen klaren Blick fur Details entwickelst Du HR-Prozesse, Standards und operative Ablaufe kontinuierlich weiter und sicherst deren Qualitat.

Dein Profil - contra 08/15, PRO YOU

• Ausbildung:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung:Mehrjahrige Erfahrung in der operativen HR-Arbeit, Erfahrung in internationalen Strukturen sowie in der Betreuung der DACH-Region mit Fokus auf Osterreich
• Fachkenntnisse:Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Erfahrungen in Arbeitsrecht (auch Osterreich) und vorbereitender Lohnbuchhaltung, Zusammenarbeit mit Betriebsraten und bei Compensation & Benefits Themen (Payroll-Zuarbeit)
• Personlichkeit: Ausgepragte Serviceorientierung, hohe Kommunikationsstarke, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, souveranes Auftreten sowie hoher Qualitatsanspruch
• Sprachkenntnisse:Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse fur die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Deine Benefits - contra basic, PRO YOU

• PRO Flexibilitat:Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. fur ein Sabbatical)
• PRO Entwicklung:Forderung personlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremoglichkeiten, gruppenubergreifende Karrierechancen, vielfaltiges Schulungsangebot, Entwicklungsgesprache
• PRO Werte:Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschatzung, gemeinsame Team- und Firmenevents
• PRO Extras:Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, Wellhub, JobRad, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge

PRO YOU - Deine Starken, Deine Karriere

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende unsDeinen Lebenslauf sowie Zeugnisse und relevanteLeistungsnachweise (optional) uber unser Online-Portal.

Nach Eingang Deiner Bewerbung erhaltst Du eine Bestatigung, und wir melden uns so schnell wie moglich bei Dir zuruck. Der nachste Schritt kann ein Vorabgesprach mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgesprache finden online statt.

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