Senior Manager Lifecycle Solutions Business Line SynTiso (m/w/d)

Gemeinsam mit 7.300 Kolleg:innen an 49 Standorten in uber 20 Landern sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Losungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafur, dass Impfstoffe sicher abgefullt werden und Arzneimittel zuverlassig und gesetzeskonform produziert werden. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe schnell und hochprazise verpackt.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und entwickelt und produziert in Crailsheim hochwertige und individuelle Losungen fur die sterile Abfullung flussiger und pulverformiger Pharmazeutika. An unserem groten Standort der Syntegon-Gruppe arbeiten rund 1.400 Mitarbeitende und 50 Auszubildende an Full- und Verschliemaschinen fur Ampullen, Vials, Karpulen und Spritzen, sowie Barrieresystemen.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Mit deinem Beitrag als Senior Manager Lifecycle Solutions (m/w/d) unserer Business Line SynTiso tragst du mageblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:

• Du baust eine profitable Lifecycle und AfterSalesServiceorganisation auf und skalierst sie weiter, indem du Servicevertrage, Wartung, Ersatzteile und Upgrades etablierst, um die Verfugbarkeit der Anlagen sowie die OEE der Kunden nachhaltig zu erhohen.
• Gemeinsam mit R&D entwickelst du datengetriebene Serviceprodukte, die die Performance der installierten Basis uberwachen, Marktinformationen gewinnen und geschlossene FeedbackSchleifen schaffen, um Produktdesign und Kundenergebnisse kontinuierlich zu verbessern.
• Dabei gestaltest du ein ganzheitliches Serviceportfolio, das Service Level Agreements, Wartungsangebote, Ersatzteilservices, Upgrades sowie Remote Support umfasst.
• In enger Abstimmung mit dem Vertrieb definierst du Preisstrategien, Vertragsmodelle und Gewahrleistungsansatze, die sowohl marktfahig als auch wirtschaftlich nachhaltig sind.
• Auerdem arbeitest du eng mit R&D zusammen, um Servicefreundlichkeit in die Produktentwicklung zu integrieren, sowie mit der Abteilung Sales, um Serviceleistungen erfolgreich zu monetarisieren.
• Auf lange Sicht bist du dafur zustandig, die Abteilung personell aufzubauen und das Team zu fuhren.

• Du verfugst uber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Weiterhin hast du min. 5 Jahre Erfahrung in einer Fuhrungsrolle im Serviceumfeld; idealerweise konntest du diese in der Pharma oder Maschinenbauindustrie sammeln.
• Zudem kannst Du auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Serviceorganisationen zuruckblicken.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch und verfugst idealerweise uber sehr gute Deutschkenntnisse.
• Eine ausgepragte Motivations- und Uberzeugungskraft, Kommunikationsstarke sowie Empathie sind wesentliche Merkmale deiner Personlichkeit.
• Auerdem bringst du Hands-on-Mentalitat, sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit
• Abgerundet wird dein Profil durch Fuhrungskompetenz und eine Leidenschaft fur nachhaltige Verbesserungsprozesse.

Start: nachstmoglich, nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein uberdurchschnittliches Entgelt, Erfolgspramie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Wurttemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35/40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Moglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmoglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei hohenverstellbaren Schreibtischen uber werksarztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvortragen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstutzung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner)
+49 7951 402 944

Bei Syntegon sind wir uber alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund fuhren wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache fur dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Fur diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Fuhrungskraften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert ubersandte Kandidatenprofile fuhren auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergutungsanspruchen.

Fur Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begruen ausdrucklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identitat oder besonderer Bedurfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschlielich die mannliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.