PreMaster (m/w/d) im Bereich Human Resources - Schwerpunkt Recruiting

Gemeinsam mit 7.300 Kolleg:innen an 49 Standorten in uber 20 Landern sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Losungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafur, dass Impfstoffe sicher abgefullt werden und Arzneimittel zuverlassig und gesetzeskonform produziert werden. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe schnell und hochprazise verpackt.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und entwickelt und produziert in Crailsheim hochwertige und individuelle Losungen fur die sterile Abfullung flussiger und pulverformiger Pharmazeutika. An unserem groten Standort der Syntegon-Gruppe arbeiten rund 1.400 Mitarbeitende und 50 Auszubildende an Full- und Verschliemaschinen fur Ampullen, Vials, Karpulen und Spritzen, sowie Barrieresystemen.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

In dieser spannenden Rolle als PreMaster (m/w/d) im Bereich Human Resources mit dem Schwerpunkt Recruiting ubernimmst du die Verantwortung fur die Rekrutierung unserer studentischen Anstellungen und unterstutzt in samtlichen Recruiting-Themen am Standort in Crailsheim.

• Du bist fur den gesamten Einstellungsprozess der studentischen Anstellungen sowie fur die Betreuung der studentischen Mitarbeiter am Standort Crailsheim verantwortlich.
• In den Rekrutierungsprozessen von Auszubildenden sowie Fach- und Fuhrungskraften wirst du ebenfalls unterstutzend tatig sein.
• Weiterhin verfasst du kreative Stellenanzeigen in unserem Bewerbermanagementsystem und veroffentlichst diese anschlieend auf verschiedenen Plattformen.
• Du unterstutzt die HR Business Partner bei allen relevanten Personalthemen von A-Z.
• Auerdem unterstutzt du bei Personal- und Hochschulmarketingaktivitaten beispielsweise bei Karrieremessen, Inhouse-Events oder Workshops etc. und bringst dich bei Instagram-Content aktiv ein.
• Zuletzt wirst du im Laufe des PreMaster-Programms kleinere HR-Projekte erhalten und in Eigenverantwortung planen und umsetzen.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft / Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang bringst du mit.
• Erste Praxiserfahrungen im HR-Umfeld, bevorzugt im Recruiting, konntest du bereits wahrend deines Studiums sammeln.
• Du kennst dich auf den gangigen Business- und Social Media Portalen (z.B. LinkedIn, Instagram) aus und verstehst, wie man die entsprechenden Zielgruppen ansprechen und erreichen kann.
• Einen sicherer Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
• Durch deine offene, sympathische und aufgeschlossene Art fallt es dir leicht, mit anderen Personen (intern sowie extern) in Kontakt zu treten und von Sachverhalten zu uberzeugen.
• Daruber hinaus bist du kreativ und hast eine strukturierte, selbststandige und uberaus zuverlassige Arbeitsweise.
• Zuletzt bringst du dich aktiv als Teamplayer in das Team mit deiner engagierten und motivierten Art ein.

Beginn: August 2026

Dauer: 12 Monate

Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm fur engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhange kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie personliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Benefits am Standort Crailsheim:

• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit und der Moglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Fuhrungskraft.
• Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY" und LinkedIn-Learning.
• Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Crailsheim mit vielfaltigen gemeinsamen Aktivitaten.
• Nutze das Angebot unserer Student Academy, um im Rahmen von interdisziplinaren Workshops andere Fachbereiche kennenzulernen.
• Freue dich auf Werksverpflegung mit vergunstigten Preisen fur unsere studentischen Mitarbeiter (m/w/d).
• Angebote des ganzheitlichenGesundheitsmanagements angefangen bei hohenverstellbaren Schreibtischen uberwerksarztliche Betreuung undMitarbeitendenberatungbis hin zu Gesundheitsvortragen, Fitnessstudio-Kooperationen undkostenlosem Gymondo-Abo.

Du hast Fragen zum Job?

Clara Zumpfe (Personalabteilung)

+49 7951 402 047

Bei Syntegon sind wir uber alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund fuhren wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache fur dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Fur diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Fuhrungskraften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert ubersandte Kandidatenprofile fuhren auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergutungsanspruchen.

Fur Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begruen ausdrucklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identitat oder besonderer Bedurfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschlielich die mannliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.