Key Account Manager (w/m/div.) - Branch Solutions
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Gebaudelosungen fur ein besseres Leben - hierfur steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjahrigen Partner und taglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfaltigen Aufgabe.
Bosch Energy and Building Solutionsfreut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Sie gewinnen gerne neue Kunden, erkennen Potenziale fruhzeitig und entwickeln aus ersten Kontakten belastbare Geschaftsbeziehungen? Dann erwartet Sie eine Vertriebsaufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und klarer Perspektive.
Als Key Account Manager (w/m/div.) im Bereich Branch Solutions liegt Ihr Fokus auf der aktiven Gewinnung neuer, bundesweiter Key Accounts. Sie erschlieen gezielt neue Kunden in definierten Zielbranchen, entwickeln strategische Vertriebsansatze und positionieren Bosch Energy and Building Solutions als starken Partner fur einheitliche, skalierbare und zukunftsfahige Sicherheitslosungen.
- Aktive Gewinnung neuer, bundesweiter Key Accounts in definierten Zielbranchen
- Identifikation und Entwicklung von Marktpotenzialen sowie Aufbau einer belastbaren Opportunity-Pipeline
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebsansatze zur Erschlieung neuer Kunden
- Beratung von Interessenten und Kunden zu mageschneiderten, skalierbaren Sicherheitslosungen
- Erstellung, Prasentation und Verhandlung von Konzepten und Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Entscheidern auf verschiedenen Ebenen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, technischen Spezialisten und Serviceeinheiten
- Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenanforderungen zur Weiterentwicklung des Vertriebsansatzes
Die Stelle kann an den Standorten Dusseldorf, Hamburg, Berlin oder Eschborn besetzt werden.
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjahriger Berufserfahrung im Vertrieb
- Erfahrungen und Know-how: mehrjahrige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Verkauf erklarungsbedurftiger oder technischer Losungen, gute Kenntnisse in der Sicherheitstechnik insbesondere in den Bereichen Videouberwachung, Einbruchmeldetechnik und Zutrittskontrolle, ausgepragte Starke in der Neukundengewinnung sowie nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Personlichkeit: sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Prasentationsstarke und klare Abschlussorientierung, hohe Eigenmotivation, Resilienz und Freude daran, neue Chancen aktiv zu entwickeln
- Arbeitsweise: strategisch, strukturiert und eigenverantwortlich
- Sprachen und Mobilitat: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und Fuhrerschein Klasse B
Zusatzliche Informationen
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkraften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfaltige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Losungen in der Gebaudesicherheit, Gebaudeautomation und Energieeffizienz. Taglich setzt sich unser Team von uber 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafur ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebaudelosungen fur ein besseres Leben zu schaffen.
Dieses Stellenangebot gehort vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmoglichkeiten uber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fur uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns uber alle Bewerbungen: unabhangig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identitat.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Saam (Personalabteilung)
+49 (6196) 9342-182
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Dennis Schupp (Fachabteilung)
+49 (6196) 9342-330
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