PreMaster Programm im Bereich Produktionsmanagement und Digitalisierung (w/m/div.)

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Du betreust Projekte im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung (z.B. Early Warning, Paperless, Industrie 4.0, recipe management, RFID).
• Du betreibst Schwachstellenanalyse von aktuellen Prozessen sowie die Umsetzung von Verbesserungspotential.
• Du treibst die Standardisierung im Rahmen von Ablaufverbesserungen, Checklisten und Dokumentationen voran.
• Du betreibst Equipmentmanagement im Sinne von Wartungs-, Reparatur- und Ersatzteilmanagement.
• Die Schwerpunkte der Tatigkeit legen wir gemeinsam fest und orientieren uns an deinen Interessen und Fahigkeiten.

• Ausbildung: uberdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang sowie konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Erfahrungen und Know-how: Interesse an der Arbeit im technischen Umfeld einer Halbleiterfertigung sowie technisches Verstandnis
• Arbeitsweise: strukturiert, selbststandig und zuverlassig
• Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm fur engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhange kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschaftigungen sowie personliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Vereinbarung

Vielfalt und Inklusion sind fur uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns uber alle Bewerbungen: unabhangig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identitat.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Johanna Ripple (Personalabteilung)
+49(7121)35-34427

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Sebastian Wagner (Fachabteilung)
+49 173-1849796