Teamleiter - Automatisierung und Softwareentwicklung

Wer wir sind - CIMPA GmbH

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in uber 20 Landern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen fur die digitale Transformation, das Product Lifecycle Management (PLM) sowie das System Life Cyle Management (SLCM). CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM- & SLCM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.

Mit unserem System Life Cyle Management (SLCM) Ansatz haben wir zu jeder Zeit die volle Lebensdauer samt der damit verbundenen Lebenszykluskosten (Life Cycle Costs, LCC) der Systeme unserer Kunden im Fokus und helfen so bei der ganzheitlichen Betrachtung und Optimierung ihres Systems mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus.

Mithilfe unseres ganzheitlichen Ansatzes nach den Prinzipien des Integrated Life Cycle Support (ILS) helfen wir unseren Kunden dabei, ihre Kosten nicht nur fur die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb zu kontrollieren, sondern auch langere Betriebszeiten ihrer Systeme zu gewahrleisten, um so konkrete und messbare Verbesserungen fur ihre Systeme zu erreichen.

Unser Umfeld:

• Wir agieren als Expertenteam im Umfeld von nationalen und internationalen Kunden und Rechtsgebieten
• Wir betreuen Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Luft-& Raumfahrt
• Wir gestalten flexible Systeme und Prozesse in internationalen Unternehmen
• Wir bieten einfache, nachhaltige Losungen in einer volatilen Umgebung
• Wir bearbeiten verschiedenste Projekte im Rahmen der Exportkontrolle / Trade Compliance
• Wir legen Wert auf regelmaige fachliche Weiterbildung, z.B. nationale und internationale Exportkontrollvorschriften DE/FR/EU/UK/US/IN/etc., Entwicklung im Technologietransfer, Grundlagen Zollrecht, Volker- und Vertragsrecht, Entwicklung neuer Technologien und ihre internationale Einordnung, etc.
• Wir erfullen ein breites Spektrum an Anforderungen, um unsere Aufgaben zu erfullen und unterstutzen dich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Fahigkeiten, z.B. Organisations-, Informations- & Wissensmanagement, IT, Change Management, Projektmanagement, etc.
• Wir arbeiten in internationalen Teams und mit Personen auf allen Organisationsebenen

Welche Tatigkeiten dich erwarten

In dieser Rolle ubernimmst du die Teamleitung fur "Automatisierung und Softwareentwicklung" und gestaltest gemeinsam mit deinem Team die digitale/AI Transformation bei Kunden aus Luft und Raumfahrt, Transport und weiteren Industrien. Du kombinierst technische Fuhrung mit People Leadership, verantwortest Services und Projekte end to end und machst Fortschritt messbar (KPIs, Value). Dabei identifizierst du AI-/Automation Potenziale, setzt sie von der Idee bis in den stabilen Betrieb um und sorgst fur klare Standards zu Qualitat, Security, Datenschutz und Compliance.

• Du bist erste Ansprechperson fur deine Kunden und sorgst fur hohe Zufriedenheit: klare Kommunikation, verlassliche Delivery und transparentes Management von Risiken (Qualitat, Nachvollziehbarkeit, Compliance) - auch bei KI-/Automation Themen.
• Du entwickelst Bestandskunden weiter und unterstutzt Business Development: Use Cases identifizieren und bewerten, Value Cases scharfen, PoCs aufsetzen und erfolgreiche Losungen skalieren.
• Du ubersetzt Kunden und Marktanforderungen in konkrete Angebote und Roadmaps - mit Fokus auf Standardisierung, Wiederverwendbarkeit, Automatisierung und messbaren Business Value (KPIs).
• Du entwickelst unsere Services entlang Markt /Kundenbedarf weiter: Ideen priorisieren, Business Cases erstellen und Automation/KI von PoC bis zur Skalierung in den Betrieb bringen.
• Du hebst operative Exzellenz mit deinem Team: Prozesse und Tooling verbessern, Standards etablieren, Automatisierung vorantreiben und Skills gezielt ausbauen.
• Du gestaltest das Serviceportfolio (inkl. AI gestutzter Services) und setzt praxistaugliche Leitplanken.
• Du fuhrst dein Team fachlich und disziplinarisch, coachst im Alltag und entwickelst Skills weiter - insbesondere rund um KI, Automation und moderne Engineering Praktiken.
• Du gestaltest Personal und Kompetenzentwicklung im HR Zyklus und starkst eine Kultur von Ownership, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen - inkl. verantwortungsvollem Umgang mit Daten & KI.
• Du unterstutzt Recruiting und sorgst fur starkes Onboarding sowie langfristige Bindung - und fuhrst sicher innerhalb von Arbeitsrecht, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen.

Wen wir suchen

• Nachweisbare Fuhrungserfolge: Teams fuhren, entwickeln und motivieren; klare Priorisierung und Entscheidungsstarke
• Mind. 7 Jahre Erfahrung in Definition, Entwicklung und Betrieb komplexer IT /PLM Losungen; ausgepragte technische Fuhrung und Projekt-/Servicemanagement Kompetenz
• KI Kompetenz & Mindset: AI Use Cases identifizieren, Nutzen in KPIs/Value Cases ubersetzen und Teams beim verantwortungsvollen Einsatz von GenAI anleiten
• Build/Run Verantwortung & Change: End to End Delivery, Automatisierung/DevOps pragmatisch umsetzen und neue Tools/Arbeitsweisen nachhaltig bei Team und Kunden verankern
• Stark in Stakeholder Management, Kommunikation (Prasentation/Verhandlung), analytischer Problemlosung und strukturierter Arbeitsweise - sicher im multikulturellen Umfeld
• Abgeschlossenes technisches (z. B. Informatik, Ingenieurwesen) oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Wunschenswerte, aber nicht zwingend erforderliche Qualifikationen

• Erfahrung mit marktfuhrenden PLM Systemen (z. B. 3DEXPERIENCE, ARAS Innovator, Siemens Teamcenter)
• Agile & Engineering Practices: Scrum/SAFe sowie DevOps/CI/CD und Cloud Technologien
• IT Service Management-Zertifizierung (z. B. ITIL Foundation oder gleichwertig).

Welche Benefits dich erwarten

Selbstverstandlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsatzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu ubernehmen.

Auerdem findest du bei uns:

• Ein internationales Team
• Feelgood-Atmosphare: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten,
• Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Turen, gelebte Vielfalt
• Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines personlichen Entwicklungspfades
• Work-Life Balance - mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderzuwendungen, arbeitgebergeforderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch fur den privaten Bereich
• Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefacherten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Furstenberg-Institut
• Zuschuss fur offentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fordern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.