(Senior) Consultant (m/w/d) Work & Rewards - Executive Compensation & Board Advisory

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Geschaftsbereich Work & Rewards berat WTW regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergutungsberatung.

Unsere Beratungsleistung rund um das Thema Work, Rewards and Careers unterstreicht unsere Kernkompetenzen (z. B. Marktanalyse, Vergutungsgestaltung, Job- und Karrierearchitektur) und beschleunigt gleichzeitig unsere Begleitung bei allen relevanten HR Prozessen wie beispielsweise Kompetenz und Skill management, Performance Management etc.. Wir helfen unseren Kunden, ihre Antwort auf die Zukunft der Arbeit zu definieren und gleichzeitig Innovationen im Personalmanagement fur Wachstum und Erfolg zu entwickeln.

Fur diese Einheit suchen wir ab sofort an den Standorten Frankfurt am Main / Munchen / Koln eine/n

(Senior) Consultant (m/w/d) Work & Rewards - Executive Compensation & Board Advisory
(Kennziffer 202507199)

Was erwartet Dich?

Rewards - Executive Compensation & Board Advisory

• Entwickeln von Vergutungsstrategien fur die Vorstands- / Aufsichtsratsebene, abgestimmt auf Unternehmensstrategie, unter Beachtung regulatorischer Vorgaben und Corporate Governance
• Design und Redesign von individuell zugeschnittenen Vergutungssystemen fur die Ebenen Vorstand, Leitende Angestellte, Aufsichtsrat mit dem Total Rewards Fokus / unterschiedlichen Bausteinen: Grundvergutung, short- und long term incentives, Altersvorsorge, weiteren Benefits
• Begleitung von Aufsichtsratsgremien zu Vergutungsthemen (Remuneration Committee Mandate)
• Zuarbeiten fur die Erstellung von Fachgutachten u.a. zu rewardsbezogenen Einzelfragen fur Vorstande und Aufsichtsrate (u.a. Ublichkeitsgutachten)

Rewards - Vergutungsmanagement

• Durchfuhren vergutungsbezogener Benchmarkanalysen / Best Practices

• Entwickeln und Design von Stellenarchitekturen und Stellenbeschreibungen

  
  

Und das alles in der etwas anderen Unternehmensberatung: Dich erwartet ein hochkompetentes, internationales Umfeld, viel Abwechslung durch Kundenprojekte bei global erfolgreichen Unternehmen. Aber ebenso erwartet Dich: langfristige Perspektiven, Zeit, sich tief in Fachgebiet einzuarbeiten, ein flexibles Arbeitszeitkonto, Homeoffice- und Sabbatical-Optionen sowie die Moglichkeit die eigene Fuhrungskraft zu wahlen ("Choose your own People Manager").

Was bringst Du mit?

• Akademische Ausbildung (Wirtschaftswissenschaften, Finance, o.A.) sowie mehrjahrige Berufserfahrung
• Praktische Projekterfahrung in der Konzeption und Einfuhrung neuer Programme und Systeme
• Sehr gute schriftliche und mundliche Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch
• Uberzeugungskraft und Bereitschaft, auf allen Ebenen eines Unternehmens zu arbeiten
• Kollaborativer Arbeitsstil
• Auergewohnliche analytische Fahigkeiten und Verstandnis fur komplexe Personalfragen in groen globalen Organisationen und im unternehmerischen Umfeld
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Mentoring und im Kompetenzaufbau junger Mitarbeiter
  

Neben unserem attraktiven Vergutungspaket bieten wir:

• Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Buro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
• Monetare Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergutungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusatzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
• Internationalitat - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelstandler
• Entwicklungsmoglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum fur die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfaltige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
• Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschatzend und dynamisch
• Kundenkontakt - schnell Verantwortung ubernehmen
• Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft
  

Interessiert?
Wir freuen uns uber Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung uber unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

WTW is an equal opportunity employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehort zu den weltweit fuhrenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstutzen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Landern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Osterreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf www.wtwco.de

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