Erstellt am 17. Mai 2026
Head of Supply Chain Controlling (m/w/d)
Peek & Cloppenburg
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen 40210, Germany
Vollzeit
Reference: 1931057176
Head of Supply Chain Controlling (m/w/d)
Head of Supply Chain Controlling (m/w/d)
EINSTELLUNG
Vollzeit
BEGINN
ab sofort
BEFRISTUNG
unbefristet
GESELLSCHAFT
Fashion ID GmbH & Co. KG
ANSPRECHPARTNER
Joline Streich
STANDORT
Zentrale Düsseldorf
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C* Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.
Starte Deine Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Teil der Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg* mit Hauptsitzen in Düsseldorf und Wien. Die Fashion ID ist das zentrale Kompetenzcenter der Unternehmensgruppe für gruppenübergreifende Leistungen. Sie betreibt zudem die Online-Shops der Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg* und betreut alle dazugehörigen Onlineaktivitäten.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores.
WAS DICH ERWARTET
Strategische Gesamtsteuerung: Du leitest das SupplyChain Controlling inklusive OpEx/CapEx-Planung sowie Budgetierung und steuerstkomplexe Kostenstrukturen über verschiedene Rechtseinheiten hinweg mit einemganzheitlichen E2E-Mindset.
Teamführung und Entwicklung: Du führst undinspirierst ein Team von bis zu 8 Controlling-Experten, optimierst derenRollenprofile und förderst die finanzielle Kompetenz innerhalb der operativenTeams durch gezieltes Coaching.
Transformations-Management: Du definierst neueStandards, entwickelst ein modernes Controlling-Framework und transformierstdie Abteilung von einer reinen Reporting-Einheit zu einem proaktiven BusinessEnabler mit E2E-Fokus.
Profitabilität und Risiko: Du führst Deep-Dives inoperative KPIs durch, optimierst das Working Capital über innovativeBestandsanalysen und implementierst Frühwarnsysteme zur Identifikationpotenzieller Geschäftsrisiken.
Strategische Beratung: Du entwickelst fundierteBusiness Cases sowie Szenarioplanungen für Investitionen und übersetzt komplexeZahlen in klare Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.
Reporting-Architektur: Du konzipierst ganzheitlicheE2E-Reports zur Kostensteuerung, entwickelst KPI-Systeme für diePersonalplanung und treibst die Automatisierung durch den Einsatz von KI-Toolsund Advanced Analytics voran.
C-Level Partnering: Du agierst als Sparringspartnerfür das Senior Management, arbeitest eng mit dem Corporate Finance-Team anFinanzstrategien zusammen und stimmst Dich mit HR zu Gehalts- undBonusstrukturen ab.
WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Du verfügst über ein erfolgreichabgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einevergleichbare Qualifikation, die Deine tiefgehende Expertise im Controllinguntermauert.
Deine Stärken: Du handelst als moderner Change Agentmit der Fähigkeit, Abteilungen zu transformieren, und kombinierst analytischeExzellenz mit einem strategischen Mindset, ohne dabei den Blick für operativeDetails zu verlieren.
Dein Profil: Du bringst langjährige Führungserfahrungim Controlling eines komplexen Umfelds (z. B. Retail, Logistik, FMCG oderProduktion) mit und bist erfahren darin, granulare Daten in strategischeInsights für das Board-Reporting zu übersetzen.
Deine IT-Kompetenz: Du beherrschst das Managementkomplexer Datenstrukturen sicher, idealerweise innerhalb von SAP- oderOracle-Umgebungen und nutzt moderne Tools zur Prozessoptimierung.
Deine methodische Erfahrung: Du bist versiert in derBewertung von Activity-Based-Costing-Modellen, der Durchführung rollierenderForecasts und verfügst über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in derModernisierung von Finanzprozessen.
WAS WIR BIETEN
Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.
Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.
Mehr Infos gibt's auf unserer Karrierewebsite: karriere.peek-cloppenburg.de
Deine E-Mail-Adresse bei Fragen: [email protected]
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Starte Deine Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Teil der Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg* mit Hauptsitzen in Düsseldorf und Wien. Die Fashion ID ist das zentrale Kompetenzcenter der Unternehmensgruppe für gruppenübergreifende Leistungen. Sie betreibt zudem die Online-Shops der Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg* und betreut alle dazugehörigen Onlineaktivitäten.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores.
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Strategische Gesamtsteuerung: Du leitest das SupplyChain Controlling inklusive OpEx/CapEx-Planung sowie Budgetierung und steuerstkomplexe Kostenstrukturen über verschiedene Rechtseinheiten hinweg mit einemganzheitlichen E2E-Mindset.
Teamführung und Entwicklung: Du führst undinspirierst ein Team von bis zu 8 Controlling-Experten, optimierst derenRollenprofile und förderst die finanzielle Kompetenz innerhalb der operativenTeams durch gezieltes Coaching.
Transformations-Management: Du definierst neueStandards, entwickelst ein modernes Controlling-Framework und transformierstdie Abteilung von einer reinen Reporting-Einheit zu einem proaktiven BusinessEnabler mit E2E-Fokus.
Profitabilität und Risiko: Du führst Deep-Dives inoperative KPIs durch, optimierst das Working Capital über innovativeBestandsanalysen und implementierst Frühwarnsysteme zur Identifikationpotenzieller Geschäftsrisiken.
Strategische Beratung: Du entwickelst fundierteBusiness Cases sowie Szenarioplanungen für Investitionen und übersetzt komplexeZahlen in klare Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.
Reporting-Architektur: Du konzipierst ganzheitlicheE2E-Reports zur Kostensteuerung, entwickelst KPI-Systeme für diePersonalplanung und treibst die Automatisierung durch den Einsatz von KI-Toolsund Advanced Analytics voran.
C-Level Partnering: Du agierst als Sparringspartnerfür das Senior Management, arbeitest eng mit dem Corporate Finance-Team anFinanzstrategien zusammen und stimmst Dich mit HR zu Gehalts- undBonusstrukturen ab.
WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Du verfügst über ein erfolgreichabgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einevergleichbare Qualifikation, die Deine tiefgehende Expertise im Controllinguntermauert.
Deine Stärken: Du handelst als moderner Change Agentmit der Fähigkeit, Abteilungen zu transformieren, und kombinierst analytischeExzellenz mit einem strategischen Mindset, ohne dabei den Blick für operativeDetails zu verlieren.
Dein Profil: Du bringst langjährige Führungserfahrungim Controlling eines komplexen Umfelds (z. B. Retail, Logistik, FMCG oderProduktion) mit und bist erfahren darin, granulare Daten in strategischeInsights für das Board-Reporting zu übersetzen.
Deine IT-Kompetenz: Du beherrschst das Managementkomplexer Datenstrukturen sicher, idealerweise innerhalb von SAP- oderOracle-Umgebungen und nutzt moderne Tools zur Prozessoptimierung.
Deine methodische Erfahrung: Du bist versiert in derBewertung von Activity-Based-Costing-Modellen, der Durchführung rollierenderForecasts und verfügst über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in derModernisierung von Finanzprozessen.
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Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.
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Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.
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