Content Manager für Kommunikation und SEO (m/w/d)

Was erwartet dich?

• Du entwickelst und implementierst ganzheitliche Content- und E-Mail-Strategien, um unsere Zielgruppen passgenau zu erreichen
• Du konzipierst und erstellst hochwertigen Content für Blogs, Whitepaper, Studien sowie Newsletter und optimierst diesen kontinuierlich für SEO
• Du steuerst Marketing-Workflows in HubSpot und nutzt Tools wie Google Analytics, um den Erfolg deiner Kampagnen datenbasiert zu messen und zu steigern
• Du verantwortest die Pressearbeit, baust unseren Presseverteiler aktiv aus und pflegst wertvolle Medienkooperationen
• Du arbeitest abteilungsübergreifend eng mit Sales und dem Marketing-Team zusammen, um eine konsistente Brand Voice sicherzustellen und Silodenken aufzubrechen

Was solltest du mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder Geisteswissenschaften.
• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung von Content- und E-Mail-Strategien sowie exzellente Fähigkeiten im Storytelling.
• Hoher Qualitätsanspruch und ein ausgeprägtes ROI-Mindset bei der Erstellung von Inhalten.
• Sicherer Umgang mit CRM- und Analyse-Tools, idealerweise HubSpot sowie SEO-Tools wie Sistrix.
• Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Stakeholder souverän zu managen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine fehlerfreie externe Kommunikation.

Bei Benefits.me sind wir auf einer Mission: Wir machen Mitarbeiter-Benefits zum Erlebnis. Als Content & Communication Manager:in bist du die Stimme unserer Marke. Du verwandelst komplexe HR- und Sales-Themen in fesselndes Storytelling und treibst durch datengetriebene Kampagnen unser Wachstum maßgeblich voran. Dein Impact? Du positionierst uns als Thought Leader und schaffst echten Mehrwert für unsere Kunden - von der ersten Blog-Zeile bis zum automatisierten Mailing-Workflow.

Was bieten wir dir?

Bei uns triffst du auf eine Kultur, die nicht nur schön klingt, sondern gelebt wird: Ambition, Offenheit, Verantwortung, Imperfektion, Transparenz und Diversität. Hier ein paar Highlights, die dich bei uns erwarten:

• Gemeinsame Erlebnisse: Teamevents und spontane Afterworks stärken den Zusammenhalt
• Offene Kommunikation: Offenheit und Zusammenarbeit sind Teil unserer DNA
• Flexibilität pur: Unbegrenzte Urlaubstage, hybrides Arbeiten (1-2 Officetage pro Woche) mit Vertrauen & Verantwortung
• Hunde super willkommen: Dein Vierbeiner darf dich ins Büro begleiten
• Attraktive Benefits: bAV, Jobticket, Tankkarte, Fitnessstudio, Parkplatz, Jobrad & natürlich Zugang zu allen Vorteilen auf Benefits.me
• Agile Strukturen: Handlungsspielraum und eigenständige Entwicklung im Team
• Direkte Zusammenarbeit: Nähe zur Geschäftsführung, Start-up-Flair, flache Hierarchien

Wenn du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden und einen Beitrag zu unserer Mission leisten möchtest, bewirb dich jetzt!

1. Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere People & Culture Managerin Kyle genau an.
2. Weiter geht es mit einem 15-minütigen Telefoninterview, bei dem du und Kyle euch erstmals kennenlernt.
3. Danach tauschst du dich in einem Videocall mit alessandro (Team Lead) und Kyle aus.
4. Der letzte Schritt ist eine Hospitation (ca. 2-3 Stunden) bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst
5. Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.