Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Veröffentlicht am: 15.05.2026

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das KI-Servicezentrum WestAI sucht zum 1. Juli 2026, in Teilzeit (50%) und derzeit befristet nach § 2 (1) WissZeitVG bis zum 31.12.2027 eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in

KI-Servicezentrum WestAI

Das KI-Servicezentrum WestAI ist eines von vier vom BMFTR geförderten KI-Servicezentren in Deutschland. WestAI bündelt die Expertise von führenden Forschungseinrichtungen aus NRW und unterstützt Unternehmen, insbesondere KMU und Start-ups, sowie die Wissenschaft beim praxisnahen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Der Fokus liegt auf Beratung, Prototypenentwicklung, Zugang zu KI-Rechenressourcen, Modellen und Testplattformen sowie auf dem Transfer exzellenter KI-Forschung in die Anwendung.

Nach erfolgreichem Aufbau des Zentrums befindet sich WestAI nun in der zweiten Förderphase, mit einem stärkeren Fokus auf Betrieb, Qualitätssicherung, Verstetigung und Einbettung in das nationale und europäische KI-Ökosystem. Für die strategische Weiterentwicklung von WestAI suchen wir eine wissenschaftlich ausgewiesene, engagierte Führungspersönlichkeit, die das operative Management des Zentrums übernimmt.

Bewerbungsfrist:

14.06.2026

Kennziffer:

2026/202

Arbeitszeit:

Teilzeit

Tätigkeitsbeginn:

1. Juli 2026

Laufzeit:

befristet

Entgeltgruppe:

TV-L EG 13

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Ihre Aufgaben

Sie verantworten die operative Steuerung des KI-Servicezentrums WestAI und sorgen für reibungslose Abläufe im Konsortium, vertreten das Zentrum nach außen und treiben die Weiterentwicklung der Strukturen und Services aktiv voran. Dazu gehören insbesondere:

• Anwendungsorientierte Entwicklung und Transfer multimodaler KI,
• sowie Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung konkreter Anwendungsszenarien im Projektkontext von WestAI,
• wissenschaftlich-methodische Forschung zu multimodalen KI-Modellen und Evaluation von Methoden des Transferlernens für multimodale KI-Modelle im Rahmen der Forschungskooperationen sowie Publikation der Forschungsergebnisse,
• Eigenverantwortliche konzeptionelle Steuerung und Koordination einschl. Abstimmung zwischen Teilprojekten, Verbundpartnern und zentralen Schnittstellen,
• Kommunikation, Reporting sowie Qualitäts- und Risikomanagement.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe E13 TV-L.

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Informatik,
• Erfahrung in der wissenschaftlichen Forschung, idealerweise in Drittmittel- oder Verbundprojekten,
• Kenntnisse im Technologietransfer und in der Anwendung von Forschungsergebnissen in praxisnahen Kontexten,
• mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Wissenschaftsmanagement, idealerweise in komplexen, institutionenübergreifenden Kontexten,
• Erfahrung in Projektkoordination oder wissenschaftlicher Projektarbeit,
• gutes Verständnis von Wissenschafts-, Förder- und Innovationsstrukturen,
• sehr gute Kenntnisse der administrativen Rahmenbedingungen öffentlich geförderter Projekte, insbesondere im BMBF-Kontext,
• Erfahrung im Umgang mit Fördermittelgebern, Projektträgern und institutionellen Partnern,
• ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten,
• hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denkvermögen,
• sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Diversität und Chancengleichheit

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.

Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.

© Uni Bonn

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Kontakt

Dr. Joachim Köhler

E-Mail: [email protected]