Sales Executive (m/w/d)
Werde Sales Executive (m/w/d) bei Carwow!
UNSERE MISSION
Carwow ist Europas fuhrende Plattform fur den Autowechsel - wir verandern, wie Menschen Autos kaufen, verkaufen, inserieren und leasen. Mit Technologie, Medien und Automotive-Expertise haben wir uns von einer reinen Bewertungsplattform zu einem der groten Online-Marktplatze entwickelt. 2024 wurden uber unsere Plattform fast 3 Mrd. an Autokaufen und 1,8 Mrd. an Fahrzeugverkaufen abgewickelt. Durch die Ubernahme von Autovia (AutoExpress und Evo) haben wir unsere Reichweite verdoppelt: 10 Mio. YouTube-Abonnenten, 1,2 Mio. Magazinverkaufe und mehr als 350 Mio. jahrliche Online-Leser:innen. Und wir stehen gerade erst am Anfang.
DEINE MISSION
Als Sales Executive (m/w/d) bist du neben unserem Business Development und dem Account Management der dritte wichtige Baustein unserer Vertriebsspitze. Denn als Sales Executive sorgst du fur ein erstklassiges (Ver)Kaufserlebnis unserer Kund:innen und Partner auf unserer Plattform.
DEINE AUFGABEN
Du beratst Verkaufer:innen beim Verkauf ihrer Autos uber unsere "Sell My Car"-Plattform und stellst den Kontakt zu Partnerhandlern her, um so ein reibungsloses Kundenerlebnis auf beiden Seiten zu schaffen
Dabei kommunizierst du uber verschiedene Kanale wie zum Beispiel Telefon, E-Mail oder WhatsApp, um einen effizienten Verkaufsprozess zu gewahrleisten und steigerst so die Zufriedenheit von Verkaufer:innen und Handlern
Denn ohne dein Zutun wurden viele Verkaufe sprichwortlich auf der Strecke bleiben, du bist das Bindeglied zwischen Verkaufer:innen und Handlern und sorgst so kontinuierlich fur hohe Verkaufsquoten
DEIN PROFIL
Hinweis: Niemand erfullt alle Anforderungen zu 100 %. Wenn du dich stark mit der Rolle identifizierst und Lust auf Automotive hast, dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.
Kommunikationsstarke und ein sicheres Auftreten - auch bei unterschiedlichen Zielgruppen
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise aus dem Automotive Retail / Autohandel oder vergleichbaren Rollen, sowie Empathie und zwischenmenschliches Gespur
Begeisterung fur die Automobilbranche: Du bist bestens uber Trends und Entwicklungen informiert und weit, was "da drauen im Markt" passiert
Analytisches Denken: Die Fahigkeit, Daten zu nutzen, um Chancen und Risiken zu erkennen
Hands-on-Mentalitat, hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit in einem dynamischen Scale-up
UNSER INTERVIEWPROZESS
In der Regel kannst du etwa mit zwei bis drei Wochen fur den Bewerbungsprozess rechnen.
Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 30 Minuten
Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten
Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 60 Minuten
Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Moglichkeit im Anschluss an deine Case Study - ca. 30 Minuten
UND WAS SPRINGT FUR DICH DABEI RAUS?
Ein wettbewerbsfahiges Gehaltspaket und die Option auf Firmenanteile (Share-Options)
28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehorigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub fur Umzuge, Hochzeiten und mehr!
Moglichkeit auf bis zu vier Wochen Workcation im Jahr
Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Home Office - fur dessen Ausstattung du noch ein Budget von 500 Euro on top bekommst)
Neueste Technik: MacBook oder Windows Laptop
Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
... und eine ehrliche Work-Life-Balance
Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns uber jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschlielich auf Basis von Fahigkeiten, Erfahrung und Potenzial.
