Ergänzungskraft OGS

Mit den Menschen für die Menschen - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Wir suchen ab dem 01.08.2026 eine*n Ergänzungskraft OGS (m/w/d) als Springkraft befristet nach §14.2 TzBfG (31.07.2027, mit Option auf Verlängerung) und in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) für unsere OGS-Einrichtungen im Raum Hamm und Unna.

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Stellenbeschreibung

• Mitwirkung bei der Durchführung der pädagogischen Arbeit durch Einzel- und Gruppenangebote
• Verantwortungsvoller Umgang mit den gesetzlich geregelten
• Aufsichtspflichtbestimmungen für alle Kinder
• Betreuung der Hausaufgaben
• Mitwirkung bei der Organisation des Tagesablaufs und der gesamten Zeitplanung
• Durchführung von Festen und Feiern in Zusammenarbeit
• Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Bereitstellen von Spiel- und Beschäftigungsmaterialien und Setzen von Impulsen
• Weitergabe von wichtigen Informationen (ggf. auch schriftlich) an die Leitung
• Führen der Anwesenheitslisten/Gruppentagebücher der Kinder ggf. auch digital
• Teilnahme an Fortbildungen und Bereitschaft zu Supervisionen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitskreisen
• Hauswirtschaftliche Aufgaben
• Teilnahme an Besprechungen der Einrichtung

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

• Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
• Flexibilität
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
• Bereitschaft zur Einhaltung des internen Schutzkonzeptes
• Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

• ein attraktives Tarifgehalt mit Jahressonderzahlung
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
• eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Fortbildung & Qualifizierung
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
• Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte