Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job fur jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um fur beide Seiten den "Perfect Match" zu schaffen.

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in uber 30 Landern fur eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 3.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit fuhrenden Online-Jobplattform.

• Du verantwortest die Besetzung von Positionen im Bereich Go-to-Market (Sales, Marketing und Service) an ca. funf unserer Standorte in Deutschland - mit Fokus auf effiziente und qualitativ hochwertige Einstellungen.
• Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung uber die Auswahl bis hin zur Vertragsunterschrift und bleibst dabei Ansprechpartner*in fur deine Kandidaten bis zum Starttag.
• Du arbeitest eng mit Kollegen aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen - sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams.
• Du steuerst proaktiv Interviewprozesse, koordinierst Termine, holst Feedback ein und sorgst fur eine durchgehend positive Kandidatenerfahrung - auch bei hohem Bewerbungsvolumen.
• Du analysierst regelmaig deine Recruiting-Kennzahlen - z.B. Time-to-Hire oder Conversion Rates - und leitest daraus konkrete Manahmen zur Optimierung deiner Prozesse ab.
• Du unterstutzt Active Sourcing-Aktivitaten, entwickelst kreative Suchstrategien und sprichst passende Talente gezielt uber verschiedene Kanale an.

• Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit.
• Du hast bereits erfolgreich Positionen im Vertrieb, Marketing oder in volumenstarken Recruiting-Prozessen besetzt.
• Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und hast Erfahrung in der Pflege und Auswertung von Recruiting-Daten.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell - sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team.
• Du arbeitest zielorientiert und mit einem hohen Ma an Eigenverantwortung, um deine monatlichen Einstellungsziele zu erreichen.
• Du bringst eine ausgepragte Hands-on-Mentalitat mit und gehst Herausforderungen proaktiv und losungsorientiert an.

Fur uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fuhlst, sondern auch auerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage fur Weihnachten und Neujahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• 24/7 Employee Assistance Program
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer days
• Jobbike
• In-house Gym
• In-house Barista
• Bring your dog to the office
• Vergunstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal

Unser Commitment

Gleiche Moglichkeiten fur alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon uberzeugt, dass Diversitat und Inklusion wichtige Elemente fur unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente fur uns gewinnen, fordern und an uns binden. Wir freuen uns uber jede Bewerbung, unabhangig von Herkunft, Geschlechtsidentitat, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehorigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.