Senior Test Engineer / Testingenieur (m/w/d)

John Crane, ein Unternehmen der Smiths Group, ist ein weltweit fuhrender Anbieter von unternehmenskritischen Losungen zur Durchflussregelung in der Energie- und Prozessindustrie, die einen effizienten und nachhaltigen Betrieb ermoglichen. Zu unseren Produkten gehoren Gleitringdichtungen und -systeme, Kupplungen, Lager, Filtersysteme und vorausschauende digitale Uberwachungstechnologien.

Wir verfugen uber ein globales Netzwerk von mehr als 200 Standorten in uber 50 Landern und beschaftigen weltweit mehr als 6.000 Mitarbeiter. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, ihren Betrieb sicher zu halten, Ausfallzeiten zu reduzieren, die Effizienz zu verbessern und die neuesten Umweltstandards zu erfullen.

John Crane ist Teil der Smiths Group. Seit uber 170 Jahren leistet Smiths Pionierarbeit fur den Fortschritt, indem wir fur eine bessere Zukunft entwickeln. Wir helfen jedes Jahr Millionen von Menschen, eine sicherere, effizientere, produktivere und besser vernetzte Welt in vier globalen Markten zu schaffen: Energie, Sicherheit und Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie allgemeine Industrie. Smiths ist an der Londoner Borse notiert und beschaftigt rund 16.000 Mitarbeiter in uber 50 Landern.

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

• Planung, Durchfuhrung und Weiterentwicklung von Prototypen-, Qualifikations- und Zuverlassigkeitstests in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Projektteams
• Entwicklung und Umsetzung strukturierter Testplane sowie Aufbau und Betreuung von Prufstanden und Testsystemen
• Analyse, Auswertung und Visualisierung von Testergebnissen sowie Erstellung von Testberichten und Prasentationen
• Durchfuhrung systematischer Fehleranalysen und Root-Cause-Analysen zur nachhaltigen Problemlosung
• Mitwirkung an der Optimierung von Testprozessen, Prufverfahren, Sicherheitsstandards und technischen Dokumentationen
• Fachliche Unterstutzung und Zusammenarbeit mit interdisziplinaren Teams sowie aktives Troubleshooting an Prototypen und Testequipment

Was Sie mitbringen sollten:

• Mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjahrige Erfahrung in einer praxisnahen Engineering- oder Testumgebung
• Fundierte Kenntnisse in Testmethodik, strukturierter Problemlosung und Root-Cause-Analyse
• Sicherer Umgang mit mechanischen, elektrischen und pneumatischen Systemen sowie Verstandnis grundlegender physikalischer Zusammenhange
• Analytisches Denkvermogen und ausgepragte Datenanalysefahigkeiten
• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsfahigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke sowie Freude an Teamarbeit, Wissensweitergabe und fachlicher Weiterentwicklung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf konnen Sie sich bei uns freuen:

• Moderne Arbeitsumgebung - ergonomische Arbeitsplatze und aktuelle Technik
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten
• Attraktive Vergutung & Zusatzleistungen - inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren freiwilligen Arbeitgeberleistungen
• Teamkultur - regelmaige Firmenveranstaltungen zur Starkung des Miteinanders
• E-Bike-Leasing & kostenlose E-Bike-Ladestationen direkt am Standort
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatze & sehr gute Erreichbarkeit mit dem OPNV

Mit Kollegen aus der ganzen Welt sind wir stolz auf unsere Vielfalt. Um die Inklusion zu fordern, betreiben wir Mitarbeiter-Ressourcen-Gruppen (ERGs), um einen sicheren Raum fur Mitarbeiter zu schaffen, in dem sie miteinander in Kontakt treten und sich gegenseitig unterstutzen konnen.

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergrunde ein Unternehmen zum Bluhen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhangig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitat, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschutzten Merkmalen die gleiche Berucksichtigung fur eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstutzen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermoglichen - einschlielich, aber nicht beschrankt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrugerische Anfragen, indem Sie sich direkt uber unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).