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Erstellt am 20. Mai 2026

Solution Sales Manager Secure IT Services (m/w/d) New Business - Remote

Swiss IT Security Group - Germany
Remote - Germany Vollzeit
Reference: 102_700843_4871080101

Du willst nicht einfach Lizenzen oder Projekte verkaufen, sondern langfristige Managed Services, die den Betrieb kritischer IT Umgebungen absichern und modernisieren? Du verstehst die Herausforderungen moderner IT Organisationen, von Cyber Security uber Cloud bis hin zu digitaler Souveranitat und IT Resilienz? Dann werde Teil unseres Teams. Wir suchen erfahrene Vertriebspersonlichkeiten, die strategisch denken, Kundenbeziehungen aufbauen und komplexe Managed Services erfolgreich am Markt positionieren konnen. Im Fokus stehen keine klassischen Produktverkaufe, sondern nachhaltige Services rund um Security, Cloud, Infrastruktur und Workplace. Gemeinsam entwickeln wir moderne Betriebsmodelle fur den Mittelstand und Enterprise Kunden, von Managed Security Services bis hin zu vollstandigen IT Operations.

"Wir suchen keine klassischen Produktverkaufer. Wir suchen Menschen, die Kunden strategisch begleiten, komplexe Herausforderungen verstehen und daraus langfristige Services entwickeln. Wer Managed Services erfolgreich verkaufen will, muss Technologie, Betrieb und Business gleichermaen verstehen." Christoph Wolf, Managing Director Secure IT Services

Du fuhlst Dich angesprochen? Unser Team wachst stetig und wir suchen Dich als Solution Sales Manager Secure IT Services (m/w/d) New Business an einem unserer Standorte oder Remote.

WAS DU BEI UNS MACHST

  • Identifikation, Entwicklung und Abschluss neuer Managed Services Opportunities inkl. Steuerung komplexer Sales Cycles (Enterprise & gehobener Mittelstand)
  • Aktive Neukundengewinnung und Aufbau nachhaltiger Beziehungen auf Entscheider-Ebene sowie Entwicklung strategischer Account-Plane gemeinsam mit Account Management und Herstellern
  • Positionierung des Secure IT Services Portfolios (Managed Security, Datacenter & Cloud, Network & Perimeter Security, Workplace & Endpoint, Sovereign Cloud & Hybrid)
  • Entwicklung kundenspezifischer Betriebsmodelle in Zusammenarbeit mit Presales, Delivery, Consulting sowie enge Abstimmung mit Delivery-Teams zur Etablierung skalierbarer Services
  • Durchfuhrung und Moderation von Workshops, Prasentationen und Executive-Gesprachen sowie Aufbau eines tiefen Kundenverstandnisses (Betrieb, Compliance, Resilienz, Security)
  • Beobachtung relevanter Markttrends (z.B. Cyber Resilience, AI Security, Sovereignty, NIS2, DORA, Hybrid Cloud)

WIE DU UNS BEGEISTERST

  • Mehrjahrige Vertriebserfahrung in Managed Services, IT-Outsourcing oder komplexen IT-Losungen mit nachweisbaren Erfolgen in Neukundenakquise und Aufbau strategischer Beziehungen
  • Fundiertes Verstandnis moderner IT-Betriebsmodelle, Service-Organisationen sowie Themen wie SLA, Service Transition und Managed Service Delivery
  • Fachliche Expertise in mind. einem Bereich (Cyber Security, Cloud & Datacenter, Network & Security, Digital Workplace, IT Operations)
  • Fahigkeit, Betriebsverantwortung und Services erfolgreich zu verkaufen, inkl. Umgang mit Enterprise-Kunden und komplexen Buying Centern
  • Hohe Eigenmotivation, Hunter-Mentalitat, Abschlussstarke sowie souveranes Auftreten auf C-Level-Ebene
  • Sehr gute Kommunikations- und Prasentationsfahigkeiten, Deutsch & Englisch flieend, Reisebereitschaft national und international

FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP

  • Wertschatzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschatzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
  • Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstutzenden Team um Dich herum. Wir fordern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
  • Onboarding & Einarbeitung: Wir legen groen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir mochten, dass Du bei uns gut ankommst!
  • Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Perspektiven: Du erhaltst vielfaltige Freiraume fur kreatives Arbeiten, personliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmoglichkeiten - auch im Team.
  • Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
  • Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch fur Dich bezahlt!
  • Modern Workplace: Du erhaltst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
  • Groartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendare groere und kleinere Teamevents!

UBERZEUGT? SO GEHT'S WEITER

Wir freuen uns uber Deinen aussagekraftigen CV, den Du uber das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen.

Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfugung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfugen.

Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!

DU WILLST NOCH MEHR UBER UNS WISSEN?

SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als fuhrende Unternehmensgruppe fur IT Security stehen wir fur eine ganzheitliche Sicherheit. Mit uber 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkaratiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Fur unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Losungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schutzen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zahlen der Einsatz mageschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Samtliche Prozesse in Unternehmen werden immer starker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Manahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden fur die Zukunft gewappnet.

Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schutzen und werde Teil unserer groartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.

KONTAKT

Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an Abdullah Kohistani (Talent Acquisition Partner) wenden.

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