Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich IT

Mochtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbesserst du die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Bereit, die IT-Welt zu verandern? Wir suchen technikbegeisterte Master-Graduates mit Gestaltungswillen, um mit uns im Junior Managers Program die digitale Transformation von Bosch zu gestalten. Wenn du von Daten begeistert bist, strategisch denkst und leidenschaftlich daran interessiert bist, eine herausragende Fuhrungskarriere zu gestalten, mochten wir von dir horen.

Uber eine intensive Reise von 12-24 Monaten wirst du durch die wichtigsten Bereiche unserer digitalen-Organisation in Deutschland und im Ausland rotieren. Deine Mission ist es, ein tiefes Verstandnis fur unser Geschaft und die entsprechende Digital-Strategie zu gewinnen, wahrend du tiefgehende Expertise in der Vernetzung und Entwicklung digitaler Geschaftsmodelle hinsichtlich weltweiter IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und dem Einsatz von kundenorientierten Plattformen und Software-Losungen aufbaust. Du wirst an hochwirksamen Projekten arbeiten und diese leiten, von erfahrenen Fuhrungskraften betreut werden und praktische Erfahrungen mit den neuesten Technologien sammeln, die unsere Branche bereits neu definieren.

Was Du bei uns lernen und entwickeln wirst:

Du lernst wie die globale IT-Strategie eines Tech-Unternehmens mit den Geschaftszielen verknupft wird, um datengetriebene Entscheidungen und neue digitale Geschaftsmodelle zu ermoglichen.

Du gestaltest aktiv die Cloud-Transformations-Roadmap mit, indem du die Migration von Unternehmensanwendungen leitest und innovative Cloud-Services fur unsere internen und externen Kunden evaluierst.

Du arbeitest mit den neuesten Tech-Stacks und agilen Methoden, um Webservices, Microservice-Architekturen und Daten-Pipelines zu konzipieren, die das Ruckgrat unserer digitalen Produkte bilden, sowie mit deinem personlichen Mentor auf Managementebene an deiner strategischen Entwicklung, um dich gezielt auf deine zukunftige Rolle als Fuhrungskraft im Technologieumfeld bei Bosch vorzubereiten.

Dein akademisches Fundament: Ein sehr guter (Vollzeit-) Master in (Wirtschafts-) Informatik, (techn.) Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder oder einem verwandten Bereich. Dein Fokus liegt auf Themen wie bspw. Cloudtechnologien, Webservices, IoT, Big Data, KI, Software und/oder Data Analytics. Vielleicht hast du bereits einen MBA, PhD oder erste Berufserfahrung erworben.

Deine Begeisterung fur digitale Welten: Du bist von Natur aus neugierig und bereit, schnell neue Technologien und Kontexte zu lernen und dich anzupassen. Erste Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten sind ein groes Plus.

Dein Blick fur das groe Ganze: Du findest es faszinierend zu verstehen, wie ein globales Unternehmen funktioniert und bist motiviert, Digital-Initiativen mit den Unternehmenszielen zu verbinden.

Dein Verstandnis fur Human-centric Leadership: Du lebst die Uberzeugung, dass herausragende Ergebnisse nur durch die Befahigung von Menschen entstehen. Mit emotionaler Intelligenz und Empathie schaffst du ein Umfeld, in dem Technologie das menschliche Potenzial entfaltet und zum Erfolg des gesamten Teams beitragt.

Du denkst strategisch und gestaltest die Zukunft: Du erkennst das groe Ganze, leitest daraus als Fuhrungspersonlichkeit eine klare Vision ab und entwickelst die Roadmap, die uns dorthin bringt. Wertvolle erste Einblicke im Software- oder I(o)T-Umfeld, gern auch in mittelstandischen Unternehmen oder Start-ups konntest du bereits in der Praxis sammeln. Praktische Erfahrung in der Anwendung einer oder mehrerer Programmiersprachen wie z.B. Java, C, Python, Matlab, oder vergleichbare zeichnen dich ebenfalls aus.

Deine kontinuierliche Weiterentwicklung: Du setzt in unserem dynamischen Umfeld deine Fahigkeit, schnell zu lernen, taglich ein und entwickelst dich so kontinuierlich weiter - ein Growth-Mindset, das wir aktiv fordern.

Deine sprachliche Gewandtheit: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch und bringst gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) mit, um dich in unserem internationalen und lokalen Umfeld sicher zu bewegen.

Warum du es lieben wirst, Teil unserer Community zu sein
Wir sind tief in das Wachstum unserer Teammitglieder investiert. Wir haben eine Umgebung geschaffen, in der du unterstutzt, geschatzt und befahigt wirst, deine beste Arbeit zu leisten.

• Mentoring & Sponsoring: Ein Mentor aus der Fuhrungsebene begleitet dich auf deinem Weg, fordert aktiv deine Entwicklung und offnet dir Turen fur deine nachsten Karriereschritte bei uns.

• Eine Kultur der Zugehorigkeit: Vom ersten Tag an wirst du Teil einer globalen Community von Trainees aus verschiedenen Hintergrunden und Standorten. Baue authentische Verbindungen uber formale Projekte hinaus durch virtuelle Treffen, lokale Meetups oder unsere (globalen) Trainee-Gipfel.

• Flexibles & hybrides Arbeiten: Wir vertrauen dir, deine Arbeit so zu managen, dass sie zu deinem Leben passt, mit einem flexiblen Startdatum und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir bieten ein hybrides Modell, das Buro- und Remote-Zusammenarbeit kombiniert.

• Kontinuierliches Lernen: Profitiere von 4-6 Rotationen in verschiedenen IT und anderen Geschaftsbereichen, einschlielich einer Rotation im Ausland mit einem grozugigen Budget fur berufliche Entwicklung, einschlielich Kursen, Zertifizierungen und Konferenzen.

Bist du bereit, mit uns die Zukunft des IT zu gestalten? Bewirb dich jetzt und sag uns, warum du der perfekte Kandidat bist, um die digitale Revolution zu leiten.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon: 0711 811 7200

Unser Bewerbungsprozess fur das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte:
Ein aufgezeichnetes Videointerview, ein Assessment Center und ein finales Interview.