Personalreferenten (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Rheinland Klinikum Neuss GmbH an unserem Standort Grevenbroich in Teilzeit oder Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung einen

Personalreferenten (m/w/d)

Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW - mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.

WERDEN SIE TEIL DES RHEINLAND KLINIKUMS

• Attraktive Vergütung & Sicherheit - Sie erhalten einen Arbeitsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.
• Individuelle Weiterbildungsangebote - Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.
• Zusatzleistungen - Profitieren Sie von unserem Bikeleasing-Angebot sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten über unser "corporate benefits" Portal. Wir bieten Ihnen ein entspanntes und kostengünstiges Parken sowie eine Mitarbeiter-Cafeteria mit vergünstigten Preisen.
• Neugierig? - Dann schnuppern Sie gerne mal rein. Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihr künftiges Team und Ihre Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.

DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises: Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle vertraglichen, tariflichen und sozialversicherungsrechtlichen Anliegen und übernehmen eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung.
• Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen: Sie managen das Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen zuverlässig und sorgen für reibungslose Abläufe.
• Gestaltung von HR-Projekten und Sonderaufgaben: Sie bringen aktiv Ideen ein, unterstützen bei der Umsetzung und tragen so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbarer Weiterbildung.
• Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
  Erfahrungen mit der Abrechnungssoftware SAP HCM sind wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Vertrautheit mit Tarifverträgen
  Kenntnisse im TVöD oder AVR sind von Vorteil - eine intensive Einarbeitung erfolgt.
• Strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  Sie arbeiten selbstständig, behalten den Überblick und lernen schnell Neues.
• Hervorragende soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  Sie kommunizieren sicher, bringen sich aktiv ein und möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.

KONTAKT

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 - 5890 oder per E-Mail unter [email protected] für Sie erreichbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins gerne an: [email protected]

Rheinland Klinikum Neuss GmbHKarriere-Team
Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich
02181 / 600 - 5890
rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de