Managing Director - Germany(Talent Pool)

Standort: Deutschland

Art der Arbeitsweise: Vollzeit | Hybrid-flexibel | Ansassig in der Nahe eines unserer Portfoliounternehmen

Hinweis: Dies ist eine fortlaufende Karrieremoglichkeit fur zukunftige Geschaftsfuhrer:innen innerhalb des Everfield-Okosystems. Da wir unser Portfolio kontinuierlich erweitern, treten wir proaktiv mit Fuhrungspersonlichkeiten in Kontakt, die uber umfassende Erfahrung und operative Expertise verfugen und bereit sind, eine Geschaftsfuhrerrolle in einem unserer vertikal ausgerichteten Softwareunternehmen zu ubernehmen.

Uber Everfield

Everfield ist auf den Erwerb, die Entwicklung und den Ausbau von europaischen Software-Unternehmen in unterschiedlichen Markten spezialisiert. Wir stellen unseren Unternehmen jegliche strategischen Ressourcen zur Verfugung, die sie benotigen, um auf die nachste Wachstumsstufe zu gelangen. Unsere Mission ist es, ambitionierte Visionen zu verwirklichen, nachhaltiges Wachstum zu fordern und neue Chancen im europaischen Software-Okosystem zu erschlieen.

Die Unternehmen im Everfield-Okosystem bewahren ihre Teams, Marken und Standorte, um sich gezielt auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren: die Entwicklung innovativer Produkte und die umfassende Betreuung ihrer Kunden. Everfield bietet dabei gezielte Unterstutzung in den Bereichen Personalgewinnung und HR sowie Zugang zu einem Expertenteam, das auf den Aufbau und das Wachstum europaischer B2B-SaaS-Unternehmen spezialisiert ist und in finanziellen sowie operativen Belangen berat.

Seit der Grundung im Jahr 2022 ist Everfield in sieben Landern vertreten und wachst stetig weiter.

Uber die Rolle

Als Geschaftsfuhrer:in (Managing Director) ubernehmen Sie die Leitung eines Portfoliounternehmens von Everfield und tragen die vollstandige Verantwortung fur dessen Strategie, operative Umsetzung und wirtschaftliche Performance. Diese Position richtet sich an erfahrene Fuhrungskrafte mit umfassender Expertise in der Softwarebranche, die bereit sind, eine unternehmerische Gesamtverantwortung zu ubernehmen.

Sie arbeiten eng mit den zentralen Teams von Everfield zusammen, genieen jedoch weitgehende unternehmerische Freiheit und haben die Moglichkeit, die langfristige Entwicklung des Unternehmens aktiv zu gestalten. Diese Rolle eignet sich insbesondere fur Fuhrungspersonlichkeiten mit Erfahrung in der Leitung von Softwareunternehmen - sei es eigenstandig oder innerhalb einer Plattformstruktur -, insbesondere im Umsatzbereich von 2 bis 10 Millionen Euro an wiederkehrenden Einnahmen (ARR).

Hauptaufgaben

Strategische Vision und Wachstum

• Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Unternehmensstrategie mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.

• Identifikation neuer Marktpotenziale, Produktinnovationen und strategischer Partnerschaften.

• Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur optimalen Positionierung des Unternehmens.

Leadership und Unternehmenskultur

• Leitung, Entwicklung und Bindung leistungsstarker, funktionsubergreifender Teams.

• Forderung einer werteorientierten Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Eigenverantwortung.

• Fungiere als Coach und Entscheider zur Optimierung der Zusammenarbeit und Unternehmensleistung.

Finanzielle Steuerung

• Verantwortung fur Finanzplanung, -prognosen und -berichterstattung.

• Gesamtverantwortung fur das betriebliche Ergebnis (P&L) sowie zentrale Leistungskennzahlen (EBITDA, ARR, MRR).

• Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Effizienzsteigerung.

Markterschlieung und Geschaftsentwicklung

• Gestaltung und Optimierung der Markteinfuhrungsstrategie, einschlielich Vertrieb, Marketing und Preisgestaltung.

• Implementierung und Uberwachung klarer Leistungsindikatoren zur Steuerung von Umsatz- und Vertriebseffizienz.

• Forderung der Kundenbindung und nachhaltiger Umsatzsteigerung durch wiederkehrende Einnahmen.

Kommunikation und Stakeholder-Management

• Reprasentation des Unternehmens gegenuber internen und externen Interessengruppen, einschlielich Investoren, Partnern und Kunden.

• Regelmaige Berichterstattung uber strategische und finanzielle Entwicklungen an das Business Partner Team von Everfield.

• Aufbau und Pflege langfristiger Geschaftsbeziehungen.

Operative Exzellenz

• Kontinuierliche Optimierung von Geschaftsprozessen, Produktbereitstellung und Kundenservice.

• Implementierung skalierbarer Systeme und Prozesse zur Forderung des Unternehmenswachstums.

• Etablierung einer Unternehmenskultur, die operative Disziplin und Innovation vereint.

Was Sie mitbringen

Wir suchen insbesondere Kandidaten mit:

• Nachweislicher Erfahrung als Geschaftsfuhrer, General Manager oder CEO in einem B2B-Software- oder SaaS-Umfeld

• Erfolgreicher Leitung eines Unternehmens mit 2-10 Millionen Euro an wiederkehrenden Umsatzen

• Gesamtverantwortung fur Unternehmensleistung, einschlielich P&L, Personalfuhrung und strategischer Ausrichtung

• Erfahrung in der Steuerung von Multi-Site- oder Multi-Entity-Softwarestrukturen

• Vertrautheit mit dezentralen Organisationsmodellen oder Shared-Service-/Plattform-gestutzten Geschaftsmodellen

• Einem praxisorientierten, strategisch fundierten Fuhrungsstil mit Fokus auf operative Exzellenz, klare Kommunikation und kulturelle Weiterentwicklung

• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Fur wen ist diese Position geeignet?

Diese Position richtet sich an erfahrene Fuhrungspersonlichkeiten aus der Softwarebranche, die mit Buy-and-Hold-Strategien und portfoliogetriebenem Wachstum vertraut sind - insbesondere an Kandidaten, die sich in Aggregator-, Akkumulator- oder Roll-up-Softwareorganisationen erfolgreich bewahrt haben.

Wahrend wir jede Bewerbung individuell prufen, liegt unser derzeitiger Fokus auf Kandidaten mit:

• Nachweisbarer Erfahrung in der Skalierung vertikaler oder branchenspezifischer Softwareunternehmen

• Vertrautheit mit dezentralen Eigentumerstrukturen und plattformbasierten Akquisitionsmodellen

• Bereitschaft zur vollstandigen unternehmerischen Verantwortung und langfristigen Unternehmensfuhrung

Sollte diese Position Ihrem beruflichen Hintergrund und Ihren Ambitionen entsprechen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Was wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Moglichkeit, ein Unternehmen mit vollstandiger strategischer und operativer Verantwortung zu fuhren und weiterzuentwickeln.

• Unterstutzung: Zugang zu Everfields Expertennetzwerk sowie kollegialem Austausch mit anderen Geschaftsfuhrer:innen im Portfolio.

• Langfristige Perspektiven: Potenzial fur weiterfuhrende Fuhrungsaufgaben innerhalb von Everfield.

• Innovatives Umfeld: Einbindung in ein langfristig orientiertes, wertebasiertes Okosystem aus Softwareunternehmen.

• Flexibilitat: Hybrides Arbeitsmodell mit regelmaiger standortubergreifender Zusammenarbeit in Europa.

Hinweis zum zeitlichen Rahmen

Moglicherweise besteht nicht unmittelbar eine offene Position in Ihrer Region oder Branche. Dennoch pflegen wir einen kontinuierlichen Dialog mit erfahrenen Fuhrungspersonlichkeiten, die mit unserer Investitionsstrategie ubereinstimmen.

Kandidaten mit relevanter Erfahrung werden fur weiterfuhrende Gesprache kontaktiert.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fordert, und stellen sicher, dass alle Bewerbungen unabhangig von Geschlecht, Geschlechtsidentitat, Familienstand, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalitat, Alter, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund, familiaren Verpflichtungen oder einer korperlichen oder geistigen Beeintrachtigung ausschlielich auf Grundlage von Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen bewertet werden.