Transformation & Business Planning Lead (m/w/d) Oncology

AstraZeneca hat sich zu einer global fuhrenden Organisation im Bereich der biotechnologischen Forschung, Entwicklung und Gesundheitsversorgung in der Krebsmedizin entwickelt. Mit einem fuhrenden Forschungsportfolio und einer beispiellosen Anzahl an hoch-effizienten und innovativen Krebsmedikamenten in der globalen klinischen Praxis bauen wir unsere Fuhrungsposition und unseren Beitrag in diesem kritischen Bereich weiter aus. Unser Ziel ist es dabei, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Die deutsche AstraZeneca Onkologie und Hamatologie Organisation spielt dabei eine entscheidende Rolle in unserer ehrgeizigen Entwicklungs-, Wachstums- und Wertstrategie, angesichts ihrer fuhrenden Position im Marktumfeld, ihres signifikanten Potenzials als Ersteinfuhrungsmarkt und des international stark positionierten, deutschen Forschungs- und Gesundheitssystems. Zur zielgerichteten Koordination und Unterstutzung der strategischen Ausrichtung und der transformativen Weiterentwicklung der Onkologie und Hamatologie Geschaftseinheit Deutschland etablieren wir den neuen Bereich Business Planning & Transformation (BPT). BPT integriert die Strategiearbeit uber den gesamten Portfolio Lebenszyklus: Von der fruhzeitigen Early Asset Planung, uber die kontinuierliche Innovation von Go-to-Market-Modellen und integrierten Arbeitsweisen bis zur Weiterentwicklung und stetigen Optimierung unserer Partner- und Kundenbeziehungen in der klinischen Versorgung. Des Weiteren leistet BPT operative Unterstutzung fur den Head of Oncology und das Hamatologie- & Onkologie-Fuhrungsteam. Fur die Einheit "Transformation Programs & Operations" im BPT-Bereich, suchen wir eine auerordentlich qualifizierte und erfahrene Fuhrungspersonlichkeit, die damit beauftragt wird, die Integration und systemische Weiterentwicklung unserer Strategie und Geschaftsplanung voranzutreiben. Die neu geschaffene Rolle als Transformation & Business Planning Lead (m/w/d) Oncology ist eine Schlusselposition innerhalb der Onkologie und Hamatologie Geschaftseinheit in Deutschland und berichtet direkt an den Head of Business Planning & Transformation. Ihre Hauptverantwortlichkeiten: Strategische Beratung und Unterstutzung fur den Head of Business Planning & Transformation und das Hamatologie & Onkologie-Fuhrungsteam fur Strategie- und Transformationsprozesse Unternehmensstrategie in umsetzbare Plane und priorisierte Roadmaps mit messbaren KPIs ubersetzen, TA-ubergreifende Aktivitaten systemisch koordinieren und Go-to-Market-Modelle sowie Partner- und Kundenbeziehungen in der klinischen Versorgung kontinuierlich weiterentwickeln Strategie- und Transformationsinitiativen eigenstandig planen, funktionsubergreifende Teams befahigen und steuern und Entscheidungen evidenzbasiert treffen, um eine konsequente Umsetzung sicherzustellen TA- und Portfolio-ubergreifendes Business Planning professionalisieren, Ressourcen und Aktivitaten portfolioubergreifend priorisiert steuern und Go-to-Market sowie Kundenengagement datengestutzt scharfen (Customer 2030) Integrierte Arbeitsmodelle und Prozesse innerhalb der Oncology Business Unit optimieren, um die Effizienz durch funktionsubergreifende Zusammenarbeit in allen relevanten Funktionen wie Medizin, Vertrieb, Marketing und Diagnostik zu verbessern Strategische Design-Kompetenz einsetzen, um komplexe Inhalte in klare Konzepte, visuelle Systeme und Storylines zu ubersetzen; Roadmaps und Journeys strukturiert darstellen und mit Prototyping, Change Management und prazisem Storytelling Alignment und Umsetzung beschleunigen Entwicklung von Arbeitsweisen und Prozessen fur den Aufbau der Einheit "Transformation Programs & Operations" Die Position ubersieht und koordiniert strategische Cross-Portfolio und Above-Brand Prioritaten durch aktives Stakeholder Management und systematische Kommunikation mit den jeweiligen Geschaftsbereichen Zentrale Schnittstelle zum globalen und regionalen Business Planning etablieren und starke Partnerschaften aufbauen, um wechselseitiges Lernen in der Transformation zu ermoglichen - Erkenntnisse und Best Practices zwischen Markten systematisch zu teilen und aufeinander aufzubauen, um den Portfolio-Erfolg nachhaltig zu sichern Was Sie in die Rolle einbringen werden: Leidenschaftliches Bestreben, unsere Fuhrungsambitionen in der Krebsmedizin in Deutschland, Europa und Weltweit aktiv mitzugestalten und damit substanziellen Mehrwert fur Patienten, Gesundheitswesen und AstraZeneca zu generieren Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbar; idealerweise Zusatzqualifikation (Master, Promotion, MBA) Mindestens 10 Jahre belegte Erfahrung in strategischen, funktionsubergreifenden Rollen innerhalb der Pharmaindustrie mit nachweislichem Erfolg in der Konzeption und Steuerung komplexer Tansformationsinitiativen Bevorzugte Design-Fahigkeiten: Erfahrung in Strategic Design, Systemic Design, UX Design und/oder Design Thinking. Damit End-to-end Journeys, Portfolios und Operating Models klar strukturieren sowie komplexe Themen in verstandliche Konzepte und Roadmaps visualisieren und ubersetzen - um Priorisierung, Abstimmung und Umsetzung zu beschleunigen Auergewohnliche analytische Fahigkeiten und strategisches Denken; Urteilskraft und Einflussstarke zur Sicherung kontinuierlicher Wachstums- und Wertorientierung Fuhrungserfahrung in Matrixstrukturen mit der Fahigkeit, uber Einfluss zu fuhren und leistungsstarke Arbeitsmodelle in schlanken Betriebsmodellen zu etablieren Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von Arbeitsprozessen, Organisationsstrukturen, Change-Vorhaben und robusten Business Cases Visionare, zielorientierte und pragmatische Personlichkeit; hohe Eigenmotivation, Neugier und Wille zur personlichen Weiterentwicklung Hervorragende Kommunikations- und Prasentationsfahigkeiten; verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Globales Mindset mit exzellentem Verstandnis fur Trends und Parameter der globalen Forschung, Entwicklung und Kommerzialisierung biotechnologischer Medizinprodukte Was Ihnen diese Rolle bietet Sie treten einer Organisation bei, die ihre Fahigkeit zur Transformation der Krebsversorgung eindrucksvoll unter Beweis stellt und bereit ist, ihre bedeutenden Auswirkungen auf Krebspatienten auf die nachste Stufe zu heben. Sie haben die Moglichkeit, einen Schlusselbereich aufzubauen - und damit ein aktiver Architekt unseres gemeinsamen Fortschritts zu werden. Sie operieren mit einer Vielzahl von Stakeholdern, Kunden und Einheiten, was Ihnen ermoglicht, Ihre Erfahrungen im Portfolio-, Workflow- und Lebenszyklusmanagement erheblich zu erweitern. Sie werden eine Vielzahl an Karrieremoglichkeiten durch eine Exposition verfolgen konnen, die alle wichtigen Teile Ihrer unterschiedlichen organisatorischen Funktionen betrifft. Sie arbeiten mit hoch engagierten und leidenschaftlichen Menschen zusammen, die von einem tiefen Engagement und Ziel angetrieben werden. Freuen Sie sich auf: eine attraktive Pipeline und innovative Produkte individuelle Entwicklungsmoglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen viel Vertrauen, Wertschatzung und Raum fur Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team Buroflachen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermoglichen ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulasst, sondern aktiv fordert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhangig von ihren Merkmalen begrut und berucksichtigt ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschopfungskette CO2-negativ wird ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr Date Posted 21-Mai-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.