Early Asset Management Lead (m/w/d) Oncology

AstraZeneca hat sich zu einer global fuhrenden Organisation im Bereich der biotechnologischen Forschung, Entwicklung und Gesundheitsversorgung in der Krebsmedizin entwickelt. Mit einem fuhrenden Forschungsportfolio und einer beispiellosen Anzahl an hoch-effizienten und innovativen Krebsmedikamenten in der globalen klinischen Praxis bauen wir unsere Fuhrungsposition und unseren Beitrag in diesem kritischen Bereich weiter aus. Unser Ziel ist es dabei, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Die deutsche AstraZeneca Onkologie und Hamatologie Organisation spielt dabei eine entscheidende Rolle in unserer ehrgeizigen Entwicklungs-, Wachstums- und Wertstrategie, angesichts ihrer fuhrenden Position im Marktumfeld, ihres signifikanten Potenzials als Ersteinfuhrungsmarkt und des international stark positionierten, deutschen Forschungs- und Gesundheitssystems. Zur zielgerichteten Koordination und Unterstutzung der strategischen Ausrichtung und der transformativen Weiterentwicklung der Onkologie und Hamatologie Geschaftseinheit Deutschland etablieren wir den neuen Bereich "Business Planning & Transformation (BPT)". BPT integriert die Strategiearbeit uber den gesamten Portfolio Lebenszyklus: Von der fruhzeitigen Early Asset Planung, uber die kontinuierliche Innovation von Go-to-Market-Modellen und integrierten Arbeitsweisen bis zur Weiterentwicklung und stetigen Optimierung unserer Partner- und Kundenbeziehungen in der klinischen Versorgung. Des Weiteren leistet BPT operative Unterstutzung fur den Head of Oncology und das Hamatologie- & Onkologie-Fuhrungsteam. Fur die Einheit "Early Asset Management" im BPT-Bereich, suchen wir eine auerordentlich qualifizierte und erfahrene Fuhrungspersonlichkeit als Early Asset Management Lead (m/w/d) Oncology an unserem Standort in Hamburg. Die neu geschaffene Position spielt eine Schlusselrolle bei der Bedarfsanalyse und Priorisierung zukunftiger Onkologie-Assets (Early Assets) und dem Aufbau funktionsubergreifender Early Asset Squads. Ziel ist die optimale Koordination notwendiger Aktivitaten in Forschung, HTA, Zulassung, Marktengagement und klinischer Einfuhrung, in enger Verzahnung mit internen Funktionen, Stakeholdern und globalen Entwicklungsprogrammen. Ihre Hauptverantworlichkeiten: Koordination und Leitung von funktionsubergreifenden Early Asset Squads - in enger Zusammenarbeit mit Medical, Site Management & Monitoring (SM&M), Market Access, Diagnostics, Commercial, Corporate Affairs - um AstraZeneca-interne und externe Early Asset Prioritaten zu steuern, zum Beispiel: Etablierung und Umsetzung von Strategie- und Transformationsinitiativen fur wichtige Early Assets Entwicklung und Umsetzung funktionsubergreifender Plane und Arbeitsprozesse fur Early Assets, die die Evidenzgenerierung, Marktgestaltung, Prognosen und die Vorbereitung des Marktzugangs abdecken, abgestimmt auf die deutschen Marktanforderungen (z. B. HTA-Anforderungen, Zulassungswege, Marktzugangsdynamik). Gestaltung des externen Okosystems in Deutschland, um den Erfolg zukunftiger Produkte zu ermoglichen, einschlielich der Entwicklung von Advocacy-Strategien und Planen zur Einbindung von Stakeholdern. Abstimmung der funktionsubergreifenden Prioritaten des Early Asset Squad mit den Anforderungen des deutschen und globalen Franchise Moderation funktionsubergreifender Workshops und strategischer Diskussionen (z. B. Patient Journey Mapping, Prognosen, Wettbewerbsanalyse). Im Schulterschluss mit unseren Medical und SM&M Teams, unterstutzender Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu: Internen regionalen und globalen Teams um fur den deutschen Markt wichtige Early Assets zu priorisieren und mehr Phase-1 klinische Studien an deutschen Kliniken zu etablieren Externen Stakeholdern (z. B. Behandlungszentren, Vordenker, politische Entscheidungstrager und Akteure im Bereich des Zugangs zu Medikamenten), um solche Phase-1 Studien zu leiten, Marktentwicklungen zu antizipieren und die fruhzeitige Einfuhrung zu unterstutzen Zusammenarbeit mit globalen Teams, um die Rolle und Sichtbarkeit Deutschlands bei der Entwicklung neuer Wirkstoffe und der Generierung von Evidenz zu starken. Etablierung von Prozessen und Arbeitsweisen um fruhzeitig Early Assets mit beinflussbaren Evidenz-Profilen und hoher Wichtigkeit fur den deutschen Markt zu finden Was Sie in die Rolle einbringen werden: Leidenschaftliches Bestreben, unsere Fuhrungsambitionen in der Krebsmedizin in Deutschland, Europa und Weltweit aktiv mitzugestalten und damit substanziellen Mehrwert fur Patienten, Gesundheitswesen und AstraZeneca zu generieren Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbar; idealerweise Zusatzqualifikation (Master, Promotion, MBA) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Onkologie und/oder Hamatologie sind vorausgesetzt; idealerweise Erfahrung mit neuartigen Therapieverfahren (z. B. Radioligandentherapien, Zelltherapien) Mindestens 7 Jahre belegte Erfahrung in strategischen, funktionsubergreifenden Rollen innerhalb der Pharmaindustrie Globales Mindset mit exzellentem Verstandnis fur Trends und Parameter der globalen Forschung, Entwicklung und Kommerzialisierung biotechnologischer Medizinprodukte Erfahrung in den Bereichen fruhe Entwicklung, Marktzugang oder Evidenzgenerierung Vertrautheit mit dem deutschen Gesundheitssystem, HTA-Prozessen und der Zugangslandschaft Nachgewiesene Fahigkeit, komplexe Initiativen mit mehreren Beteiligten zu leiten und zu koordinieren Umfassende Erfahrung in der funktionsubergreifenden Zusammenarbeit in Matrixorganisationen Visionare, zielorientierte und pragmatische Personlichkeit sowie hohe Eigenmotivation, Neugier und Wille zur personlichen Weiterentwicklung Hervorragende Kommunikations- und Prasentationsfahigkeiten Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Was Ihnen diese Rolle bietet Sie treten einer Organisation bei, die ihre Fahigkeit zur Transformation der Krebsversorgung eindrucksvoll unter Beweis stellt und bereit ist, ihre bedeutenden Auswirkungen auf Krebspatienten auf die nachste Stufe zu heben. Sie haben die Moglichkeit, neuartige Therapien von morgen schon heute zu etablieren und damit ein aktiver Architekt unseres gemeinsamen Fortschritts zu werden. Sie operieren mit einer Vielzahl von Stakeholdern, Kunden und Einheiten, was Ihnen ermoglicht, Ihre Erfahrungen im Early Asset Workflow, Portfolio-, und Lebenszyklusmanagement erheblich zu erweitern. Sie werden eine Vielzahl an Karrieremoglichkeiten durch eine Exposition verfolgen konnen, die alle wichtigen Teile Ihrer unterschiedlichen organisatorischen Funktionen betrifft. Sie arbeiten mit hoch engagierten und leidenschaftlichen Menschen zusammen, die von einem tiefen Engagement und Ziel angetrieben werden. Freuen Sie sich auf: eine attraktive Pipeline und innovative Produkte individuelle Entwicklungsmoglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen viel Vertrauen, Wertschatzung und Raum fur Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team, mit regionaler, deutschlandweiter und internationaler Exposition Buroflachen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermoglichen ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulasst, sondern aktiv fordert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhangig von ihren Merkmalen begrut und berucksichtigt ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschopfungskette CO2-negativ wird ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr Date Posted 21-Mai-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.