Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich Controlling

Mochtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbesserst du die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Bereit, die Performance von Bosch zu steuern? Wir suchen analytisch starke Master-Graduates, die mit uns im Junior Managers Program die datengestutzte Unternehmenssteuerung gestalten und eine Leadership-Karriere mit Startpunkt im Controlling anstreben.

In 12-24 Monaten rotierst du durch zentrale Controlling- und Finanzbereiche in Deutschland und im Ausland. Deine Mission: Geschaftsmodelle verstehen, Expertise im operativen sowie strategischen Controlling aufbauen und in Projekten - von der Performance-Analyse bis zu M&A-Deals - erste Fuhrungsverantwortung ubernehmen, begleitet von Top-Fuhrungskraften.

Was Du bei uns lernen und entwickeln wirst:

• Du lernst, wie die globalen Unternehmensziele in messbare Kennzahlen ubersetzt und die finanzielle Performance eines Tech-Unternehmens gesteuert wird, um datengetriebene Entscheidungen zu ermoglichen.

• Du gestaltest aktiv die finanzielle Planung, das Reporting und die Analyse fur unsere Geschaftsbereiche mit und evaluierst strategische Projekte wie M&A-Transaktionen.

• Du arbeitest mit modernen Controlling-Instrumenten, BI-Systemen und agilen Methoden, um die finanzielle Steuerungsarchitektur von Bosch weiterzuentwickeln. Dabei wirst du von einem personlichen Mentor auf Managementebene begleitet, um dich gezielt auf deine zukunftige Rolle als Fuhrungskraft im kaufmannischen Umfeld bei Bosch vorzubereiten. Dein Karrierepfad beginnt im Controlling und entwickelt sich hin zu ersten Fuhrungsaufgaben im kaufmannischen Umfeld oder auch der Leitung von strategischen M&A-Projekten.

Dein akademisches Fundament:

Ein sehr guter (Vollzeit-)Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Dein Fokus liegt auf Themen wie Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder Corporate Finance. Vielleicht hast du bereits einen MBA, PhD oder erste relevante Berufserfahrung erworben.

Deine Begeisterung fur die digitale Transformation im Finanzbereich:

Du bist von Natur aus neugierig und bereit, schnell neue Methoden und digitale Tools im Controlling zu lernen und anzuwenden. Erste Erfahrungen mit BI-Tools, SAP oder Datenanalyse-Projekten sind ein groes Plus.

Dein Blick fur das groe Ganze:

Du findest es faszinierend zu verstehen, wie ein globales Unternehmen funktioniert, und bist motiviert, die Unternehmensziele durch effektive kaufmannische Steuerung zu unterstutzen.

Dein Verstandnis fur Human-centric Leadership:

Du lebst die Uberzeugung, dass herausragende Ergebnisse nur durch die Befahigung von Menschen entstehen. Mit emotionaler Intelligenz und Empathie schaffst du ein Umfeld, in dem das menschliche Potenzial entfaltet und zum Erfolg des gesamten Teams beitragt.

Du denkst strategisch und gestaltest die Zukunft:

Du erkennst das groe Ganze, leitest daraus als Fuhrungspersonlichkeit eine klare Vision ab und entwickelst die Roadmap, die uns dorthin bringt. Wertvolle erste Einblicke in die Unternehmenssteuerung, gern auch durch Praktika oder Werkstudententatigkeiten, konntest du bereits sammeln.

Deine kontinuierliche Weiterentwicklung:

Du setzt in unserem dynamischen Umfeld deine Fahigkeit, schnell zu lernen, taglich ein und entwickelst dich so kontinuierlich weiter - ein Growth-Mindset, das wir aktiv fordern.

Deine sprachliche Gewandtheit:

Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch und bringst gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) mit, um dich in unserem internationalen und lokalen Umfeld sicher zu bewegen.

Warum du es lieben wirst, Teil unserer Community zu sein
Wir sind tief in das Wachstum unserer Teammitglieder investiert. Wir haben eine Umgebung geschaffen, in der du unterstutzt, geschatzt und befahigt wirst, deine beste Arbeit zu leisten.

• Mentoring & Sponsoring: Ein Mentor aus der Fuhrungsebene begleitet dich auf deinem Weg, fordert aktiv deine Entwicklung und offnet dir Turen fur deine nachsten Karriereschritte bei uns.

• Eine Kultur der Zugehorigkeit: Vom ersten Tag an wirst du Teil einer globalen Community von Trainees aus verschiedenen Hintergrunden und Standorten. Baue authentische Verbindungen uber formale Projekte hinaus durch virtuelle Treffen, lokale Meetups oder unsere (globalen) Trainee-Gipfel.

• Flexibles & hybrides Arbeiten: Wir vertrauen dir, deine Arbeit so zu managen, dass sie zu deinem Leben passt, mit einem flexiblen Startdatum und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir bieten ein hybrides Modell, das Buro- und Remote-Zusammenarbeit kombiniert.

• Kontinuierliches Lernen: Profitiere von 4-6 Rotationen in verschiedenen Geschaftsbereichen, einschlielich einer Rotation im Ausland mit einem grozugigen Budget fur berufliche Entwicklung, einschlielich Kursen, Zertifizierungen und Konferenzen.

Bist du bereit, mit uns die Zukunft im Bereich Controlling zu gestalten? Bewirb dich jetzt und sag uns, warum du der perfekte Kandidat bist, um die digitale Revolution zu leiten.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon: 0711 811 7200

Unser Bewerbungsprozess fur das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte:
Ein aufgezeichnetes Videointerview, ein Assessment Center und ein finales Interview.