Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leaderrship Journey im Bereich Purchasing

Mochtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbesserst du die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Gestalte den Einkauf der Zukunft mit uns! Wir suchen Master-Graduates mit Gestaltungswillen, die im Junior Managers Program unser globales Lieferantennetzwerk optimieren und Innovationen sichern. Du verhandelst geschickt, denkst global und willst die besten Partner fur Bosch gewinnen? Dann mochten wir von dir horen.

Uber eine intensive Reise von 12-24 Monaten wirst du Teil eines der wichtigsten Hebel im Unternehmen: dem Einkauf. Du rotierst durch verschiedene Bereiche - in Deutschland und weltweit - und tauchst tief ein in Markte, Lieferanten und strategische Entscheidungen. Deine Mission: Wert schaffen, Risiken steuern und den Einkauf neu denken.

Du wirst nicht nur unterstutzen - du wirst verhandeln, entscheiden und gestalten. Du bringst Ideen ein, fuhrst Gesprache und siehst direkt, welchen Impact deine Entscheidungen haben - auf Kosten, Qualitat und Innovation.

Was du bei uns lernen und entwickeln wirst:

Du lernst, wie globaler Einkauf wirklich funktioniert - und wie Daten, Strategie und Verhandlungsgeschick den Unterschied machen.

Du gestaltest aktiv Einkaufsstrategien, entwickelst Beschaffungsprozesse weiter und bringst Digitalisierung und neue Tools in den Einkauf.

Du arbeitest mit internationalen Teams, Lieferanten und deinem personlichen Mentor daran, dich zur nachsten Generation von Fuhrungskraften im Einkauf zu entwickeln.

Dein akademisches Fundament:

Du hast einen sehr guten (Vollzeit-) Master z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Informatik oder einem technischen Studiengang. Themen wie Einkauf, Supply Chain oder Daten interessieren dich wirklich.

Deine Begeisterung fur Einkauf & Markte:

Du hast Lust auf Verhandlungen, Markte und strategische Entscheidungen. Zahlen, Analysen und wirtschaftliche Zusammenhange sind fur dich keine Pflicht - sondern eine Challenge.

Dein Blick fur das groe Ganze:

Du willst verstehen, wie Einkauf, Produktion, Vertrieb und Logistik zusammenhangen - und wie du mit deinen Entscheidungen echten Unterschied machst.

Dein Verstandnis fur Human-centric Leadership:

Du kannst Menschen uberzeugen, gehst offen auf andere zu und baust starke Beziehungen auf - intern wie extern.

Du denkst strategisch und gestaltest die Zukunft:

Du hinterfragst bestehende Prozesse, entwickelst neue Ideen und hast den Drive, Dinge umzusetzen - besonders in Richtung Digitalisierung und smarter Einkaufsprozesse.

Deine kontinuierliche Weiterentwicklung:

Du willst wachsen - fachlich und personlich. Du bist neugierig, lernst schnell und ubernimmst Verantwortung.

Deine sprachliche Gewandtheit:

Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch und Deutsch. Du hast bereits Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten gesammelt.

Warum du es lieben wirst, Teil unserer Community zu sein
Wir sind tief in das Wachstum unserer Teammitglieder investiert. Wir haben eine Umgebung geschaffen, in der du unterstutzt, geschatzt und befahigt wirst, deine beste Arbeit zu leisten.

• Mentoring & Sponsoring: Ein Mentor aus der Fuhrungsebene begleitet dich auf deinem Weg, fordert aktiv deine Entwicklung und offnet dir Turen fur deine nachsten Karriereschritte bei uns.
  
• Eine Kultur der Zugehorigkeit: Vom ersten Tag an wirst du Teil einer globalen Community von Trainees aus verschiedenen Hintergrunden und Standorten. Baue authentische Verbindungen uber formale Projekte hinaus durch virtuelle Treffen, lokale Meetups oder unsere (globalen) Trainee-Gipfel.
  
• Flexibles & hybrides Arbeiten: Wir vertrauen dir, deine Arbeit so zu managen, dass sie zu deinem Leben passt, mit einem flexiblen Startdatum und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir bieten ein hybrides Modell, das Buro- und Remote-Zusammenarbeit kombiniert.

• Kontinuierliches Lernen: Profitiere von 4-6 Rotationen in verschiedenen Geschaftsbereichen, einschlielich einer Rotation im Ausland mit einem grozugigen Budget fur berufliche Entwicklung, einschlielich Kursen, Zertifizierungen und Konferenzen.

Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Purchasing zu gestalten? Bewirb dich jetzt und sag uns, warum du der perfekte Kandidat bist, um die digital Revolution zu leiten.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon: 0711 811 7200

Unser Bewerbungsprozess fur das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte:
Ein aufgezeichnetes Videointerview, ein Assessment Center und ein finales Interview.