Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich Corporate Research

Mochtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbesserst du die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Bereit, die Grenzen des heute Bekannten zu verschieben? Wir suchen visionare Vordenker:innen mit Promotion und dem unbedingten Willen, im Junior Managers Program die technologische Zukunft von Bosch zu erfinden. Wenn du eine tiefe Leidenschaft fur Grundlagenforschung hegst, strategisch denkst und die Zukunft als Fuhrungspersonlichkeit in der zentralen Forschung gestalten willst, mochten wir von dir horen.

Auf einer intensiven Reise von bis zu 18 Monaten rotierst du durch die entscheidenden Bereiche unserer globalen Forschungs- und Entwicklungsorganisation. Deine Mission: Als Impulsgeber:in neue Technologien und Geschaftsmoglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln, die die langfristige Innovationskraft und Wettbewerbsfahigkeit von Bosch sichern.

Du wirst hochinnovative Projekte von der Idee bis zum Prototypen leiten, von fuhrenden Forscher:innen und Top-Fuhrungskraften betreut und sammelst praktische Erfahrung mit Technologien, die unsere Welt von morgen pragen werden.

Was Du bei uns lernen und entwickeln wirst:

Du lernst wie strategische Forschung im Bereich KI, Quantencomputing oder Halbleitertechnologie in einem globalen Technologiekonzern funktioniert, von der Trend-Analyse uber die Patententwicklung bis hin zum Transfer in die Geschaftsbereiche.

Du gestaltest als Vordenker:in die Grundlagen fur zukunftige Kerntechnologien von Bosch, sei es die nachste Generation von KI-Systemen oder in der Entwicklung von neuartigen Cloud-Architekturen.

Du arbeitest mit internationalen Spitzenforscher:innen in unseren globalen Forschungszentren zusammen, um die technologischen Herausforderungen der Zukunft zu losen, sowie deinem personlichen Mentor aus dem Top-Management, der dich gezielt auf deine Rolle als zukunftige Fuhrungskraft bei Bosch vorbereitet.

Dein akademisches Fundament: Eine exzellente Promotion in einem der folgenden Bereiche: Information/Cyber Security, System Design/Cloud Architecture, Data Management, Software/Quantum Computing, AI/Data Science, Machine Learning/Deep Learning, verteilte Systeme, Powerelectronics oder Semiconductor.

Deine Begeisterung fur die Welt der Forschung: Du bist von Natur aus neugierig, denkst uber das Offensichtliche hinaus und brennst dafur, komplexe technologische Herausforderungen zu losen. Erste Industrieerfahrung, z.B. durch relevante Praktika, hast du bereits gesammelt.

Dein Blick fur das groe Ganze: Du findest es faszinierend, wie aus wissenschaftlicher Erkenntnis eine disruptive Innovation fur ein globales Unternehmen entsteht, und bist motiviert, deine Forschungsergebnisse mit den strategischen Zielen von Bosch zu verbinden.

Dein Verstandnis fur Human-centric Leadership: Du lebst die Uberzeugung, dass bahnbrechende Forschung im Team entsteht. Mit emotionaler Intelligenz und Empathie schaffst du ein kreatives Umfeld, in dem du andere fur deine Ideen begeisterst und gemeinsam herausragende Ergebnisse erzielst.

Du denkst strategisch und gestaltest die Zukunft: Du erkennst Technologietrends fruhzeitig, leitest daraus als Fuhrungspersonlichkeit eine klare Vision fur neue Forschungsfelder ab und entwickelst die Roadmap, die uns dorthin bringt. Du verfugst uber fundierte Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Tools wie Java, C++, Python, Matlab, ML-Ops oder Cloud-Systemen.

Deine kontinuierliche Weiterentwicklung: Du verstehst Forschung als einen standigen Lernprozess und bringst ein Growth-Mindset mit, um dich und deine Themen in einem hochdynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine sprachliche Gewandtheit: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch und bringst gute Deutschkenntnisse mit, um dich in unserem internationalen und lokalen Forschungsumfeld souveran zu bewegen.

Warum du es lieben wirst, Teil unserer Community zu sein
Wir sind tief in das Wachstum unserer Teammitglieder investiert. Wir haben eine Umgebung geschaffen, in der du unterstutzt, geschatzt und befahigt wirst, deine beste Arbeit zu leisten.

• Mentoring & Sponsoring: Ein Mentor aus der Fuhrungsebene begleitet dich auf deinem Weg, fordert aktiv deine Entwicklung und offnet dir Turen fur deine nachsten Karriereschritte bei uns.

• Eine Kultur der Zugehorigkeit: Vom ersten Tag an wirst du Teil einer globalen Community von Trainees aus verschiedenen Hintergrunden und Standorten. Baue authentische Verbindungen uber formale Projekte hinaus durch virtuelle Treffen, lokale Meetups oder unsere (globalen) Trainee-Gipfel.

• Flexibles & hybrides Arbeiten: Wir vertrauen dir, deine Arbeit so zu managen, dass sie zu deinem Leben passt, mit einem flexiblen Startdatum und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir bieten ein hybrides Modell, das Buro- und Remote-Zusammenarbeit kombiniert.

• Kontinuierliches Lernen: Profitiere von 4-6 Rotationen in verschiedenen Geschaftsbereichen, einschlielich einer Rotation im Ausland mit einem grozugigen Budget fur berufliche Entwicklung, einschlielich Kursen, Zertifizierungen und Konferenzen.

Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Unternehmensforschung zu gestalten? Bewirb dich jetzt und sag uns, arum du der perfekte Kandidat bist, um die digital Revolution zu leiten.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon: 0711 811 7200

Unser Bewerbungsprozess fur das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte:
Ein aufgezeichnetes Videointerview, ein Assessment Center und ein finales Interview.