Gerontopsychiatrische Fachkraft

AWO Seniorenzentrum Hermann-Beims-Haus in Magdeburg

Fachwissen braucht Raum und Struktur.

Bei uns arbeitest Du mit Zeit, Teamrückhalt und klaren Abläufen.

Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.

Deine Aufgaben

• Fachgerechte Pflege und Betreuung von Bewohner*innen unter anderem mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern
• Beobachtung, Einschätzung und Dokumentation psychischer Veränderungen
• Planung und Umsetzung individueller, bewohnerorientierter Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Gestaltung einer stabilen Tagesstruktur und Milieugestaltung
• Beratung und Begleitung von Angehörigen
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflege, Betreuung, Therapie)
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Expertenstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Aktive Beteiligung an Qualitätsentwicklungsprozesse n

Kontaktaufnahme

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Du bringst mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
• Weiterbildung im Bereich Gerontopsychiatrie ggf. mit entsprechender Erfahrung
• Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
• Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Dir

Arbeitszeit & Flexibilität

• Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
• Teilzeit mit 30-35 Stunden pro Woche
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
• Bonus "Kommen aus dem Frei"

Vergütung & finanzielle Leistungen

• 3.836,43 € bis 4.301,45 € brutto monatlich bei Vollzeit, 39 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
• 2.951,10 € bis 3.308,81 € brutto monatlich bei 30 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
• 3.442,95 € bis 3.860,28 € brutto monatlich bei 35 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
• 80 % AWO-Sonderprämie im November
• Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jubiläumsgeld

Einarbeitung & Begleitung

• Individueller Einarbeitungsplan
• Startbegleiter*in für 4-6 Wochen

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Massagesessel
• Rückenschule
• Gesundheitstage
• Gesundes Frühstück für Mitarbeiter*innen einmal monatlich

Entwicklung & Austausch

• Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
• Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche

Urlaub & Erholung

• 35 Tage Urlaub
• 36 Urlaubstage nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit

Arbeitsausstattung

• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Reinigung der Arbeitskleidung

Mitarbeiterbindung & Empfehlungen

• • Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Coaching
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte